Acompanhar o desempenho das lojas Garantir o cumprimento de padrões Treinar e orientar equipes Apoiar na gestão de pessoas Implementar estratégias comerciais Controlar estoque e operações Resolver problemas operacionais Analisar concorrência e mercado Fazer relatórios gerenciais Visitar e inspecionar lojas regularmente.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Encarregado ou supervisor de lojaEmpresa:MD Recursos HumanosEmpresa de Consultoria na área de Recursos Humanos.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (ED)
