Engenheiro de Elétrica / Automação - Gestão de Ativos

Grupo SERENG

  • Itabira - MG
  • Permanente
  • Período integral
  • Há 3 dias
A SERENG é uma empresa de engenharia especializada em Projetos, Consultoria, Gerenciamento, Apoio Técnico e Gestão de Ativos (Manutenção), atuando nos mais diversos segmentos industriais!
  • Desenvolver e implementar estratégia de materiais
  • Desenvolver e implementar estratégias de gestão de ativos para maximizar a eficiência operacional e minimizar custos;
  • Desenvolver e implementar sistema de governança em gestão de ativos;
  • Gerenciar os registros detalhados dos ativos, incluindo histórico de manutenção;
  • Gerenciar banco de dados de configuração de ativos de tecnologia;
  • Gerenciar registro de dados de ativos sobressalentes;
  • Elaboração de plano diretor das disciplinas de elétrica, instrumentação e automação;
  • Realizar avaliações de risco e priorização de investimentos em ativos;
  • Auxiliar na elaboração de mapa de 52 semanas;
  • Gerenciar o ciclo de vida dos ativos, incluindo planejamento de substituição e atualização;
  • Elaborar estudos de confiabilidade e LCC;
  • Conduzir estudos de vulnerabilidade de peças, equipamentos e sistemas;
  • Coletar, analisar e interpretar dados de desempenho dos ativos;
  • Colaborar com equipes multidisciplinares para resolver problemas complexos;
  • Identificar oportunidades de melhorias no processo de gestão de ativos
Pré-Requisitos Obrigatórios:
  • Formação superior completa em Engenharia Elétrica, Engenharia Eletrônica, Engenharia de Controle e Automação ou áreas correlatas;
  • Pacote office completo (word, excel, power point, etc)
  • Power BI - Nível intermediário (capacidade de utilização e interpretação de relatórios, além de gerar relatórios locais para suportar a gestão dos projetos);
  • Domínio em metodologia de projetos (ex.: FEL, Waterfall, Agile, etc);
  • Experiência com ferramenta de gestão de ativos (SAP);
  • Perfil proativo e com elevada capacidade de autonomia nos processos.
Informações adicionais:
  • Salário compatível;
  • Seguro de vida;
  • Plano de Saúde;
  • Transporte;
  • Refeição;
  • Gym Pass /Wellhub.

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