PESSOA ANALISTA DE OPERAÇÕES FÍSICAS DE COBRANÇA SÊNIOR
YDUQS Ver todas as vagas
- Rio de Janeiro - RJ
- Permanente
- Meio período
- Gestão da Operação Física de Cobrança (Escritórios Internos): Coordenar a execução das operações terceirizadas de cobrança, garantindo o alinhamento das estratégias entre os diferentes escritórios e unidades de negócio. Monitorar desempenho, produtividade e indicadores de conversão das equipes. Apoiar os prestadores de serviços de cobrança, buscando sinergia e complementaridade nas ações realizadas;
- Gestão de Escritórios Terceiros: Realizar o acompanhamento de performance e qualidade dos escritórios parceiros, assegurando o cumprimento de metas, as melhores e mais avançadas práticas de recuperação de crédito e garantia dos padrões de atendimento. Acompanhar através de relatórios comparativos e análises de produtividade, propondo ajustes estratégicos para maximizar resultados;
- Visitas e Qualidade Operacional: Efetuar visitas regulares aos escritórios físicos de cobrança, avaliando processos, capacity, estratégias utilizadas, e identificação de oportunidades de melhoria. Garantir a padronização de rotinas e a disseminação das diretrizes estratégicas da companhia;
- Manutenção do Colchão de Acordos: Monitorar o volume, regras de gestão e manutenção do colchão de acordos originado pelos canais físicos, garantindo estabilidade na arrecadação e mitigação de riscos de queda de performance. Propor ações operacionais corretivas e estratégias de reequilíbrio sempre que identificadas variações relevantes na performance. Apoiar o planejamento de metas e a calibração de iniciativas de incentivo e performance.
- Ensino Superior Completo em cursos de Gestão de Projetos, Administração, Engenharia de Negócios, Gestão Estratégica, Direito ou Correlatos;
- Experiência consolidada em operações de cobrança terceirizada e gestão de performance de canais físicos;
- Conhecimento em indicadores operacionais, análise de performance e controles financeiros básicos;
- Capacidade de gestão de relacionamentos, comunicação interpessoal, boa visão de negócios e correlação de causa-efeito;
- Disponibilidade para viagens e visitas periódicas a unidades e escritórios de cobrança;
- Experiência em gestão de terceiros de cobrança em carteira em atrasos curto e longo.
- Bolsas de estudo de até 100% para colaboradores, dependentes legais e agregados (pai, mãe e irmãos (as). Permitindo até três bolsas simultâneas;
- Assistência médica com subsídio integral para o colaborador e parcial para sua família, com o colaborador responsável pela coparticipação;
- Assistência odontológica opcional, para cuidar da sua saúde bucal;
- Vale Alimentação ou Vale Refeição com opção de escolha para se adequar às suas necessidades;
- Wellhub ou Totalpass para opções flexíveis de academias;
- Wellz uma plataforma voltada para a saúde mental e emocional dos colaboradores que oferece diversos tipos de acompanhamento, dentre eles acesso a terapias online individuais
- Bem-estar e clube de vantagens com programa dedicado e vantagens exclusivas;
- Dress code flexível para promover a nossa diversidade;
- Seguro de vida;
- Convênio com o SESC;
- Universidade Corporativa no nosso portal exclusivo, Educare;
- Oportunidades de crescimento, hoje mais de 60% das vagas são fechadas com processo de seleção interno.