Gestor(a) Enfermeiro(a) RT

  • São Paulo - SP
  • Permanente
  • Período integral
  • Há 15 dias
Sobre a empresa: Empresa com mais de 40 anos de atuação no setor de serviços médicos pré-hospitalares, com presença nas regiões do Rio de Janeiro e São Paulo. Possui estrutura própria com frota de ambulâncias UTI e de suporte básico, atuando em atendimentos emergenciais, remoções hospitalares e serviços de home care.
Além do atendimento domiciliar e transporte de pacientes, também realiza cobertura médica para eventos de médio e grande porte, com foco em logística, segurança e equipes técnicas especializadas.
Com um time de mais de 450 profissionais cadastrados, combina atendimento humanizado e protocolos técnicos avançados, sempre com foco na eficiência, personalização e qualidade do cuidado ao paciente.Principais responsabilidades:
  • Gerenciar e coordenar as equipes de enfermagem (auxiliares, técnicos e enfermeiros);
  • Elaborar escalas de trabalho;
  • Revisar e manter atualizados os materiais do POP;
  • Ministrar cursos regulares para os times de enfermagem e socorristas;
  • Acompanhar rotinas da operação;
  • Elaborar estatísticas e indicadores;
  • Aferir as solicitações e entregas de insumos do setor;
  • Acompanhar as rotinas da regulação médica;
  • Manter registros atualizados no sistema da empresa;
  • Participar de reuniões de alinhamento das operações de serviços com clientes atuais (hospitais, clínicas e empresas privadas);
  • Gerenciar o controle de materiais e medicamentos sob responsabilidade da farmácia;
  • Focar na gestão interna junto aos colaboradores e operação, e externa junto aos clientes, garantindo a qualidade de serviço e indicadores;
  • Realizar reuniões de alinhamento e feedback para implantação e manutenção de contratos junto aos clientes.
Requisitos:
  • Ensino superior completo em enfermagem;
  • +5 anos de experiência com gerenciamento de times de atendimento médico;
  • Vivência em atendimento de urgência/emergência de pacientes em viatura avançada;
  • Capacidade em entender a cultura da empresa, dar treinamentos e garanti a execução adequada dos processos e manutenção da cultura;
  • Pós-graduação será considerado um diferencial;
  • Conhecimento em regulação médica.
Benefícios
  • Contratação: PJ;
  • Remuneração: compatível com o mercado;
  • Regime: presencial;
  • Celular + notebook corporativos.

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