
PRODUCT ENGINEER - PROPULSION CONTROLS SYSTEM ENGINEER
- Campinas - SP
- Estágio
- Período integral
- Lead global stakeholders to identify requirements for new technologies and features for engine, transmission, and electrified propulsion systems
- Work with multi-discipline engineering teams to decompose and develop the controls system requirements
- Act as the technical owner on propulsion control features for our client’s global teams and suppliers
- Manage and maintain requirements artifacts for the propulsion control system
- Ensure system quality and robustness through use of tools such as DFMEA and DFSS
- Support Controls, Calibration, and Validation teams during development and issue resolution
- Bachelor of Science in Mechanical or Electrical Engineering, or related Engineering field from an ABET accredited university
- 0-3 years of experience in Automotive Engineering, Electrical Engineering or related fields
- Capable of creating Logical as well as Physical Schematics
- Experience authoring Requirements and specifications
- Working experience with Microsoft Office applications
- Highly motivated/self-starter with proven leadership skills
- Demonstrated ability to work in a team environment
- Strong verbal/written communication skills
- Resume in English
- Master of Science in Applied Physics, Mechanical, Electrical, or Computer Engineering, or related Engineering field from an ABET accredited university
- Propulsion system experience/ exposure or training
- Experience in leveraging Model Based Systems Engineering methodology
- Experience in using INCA, Matlab, Simulink, DOORS, and Visio
- Experience using CANalyzer or CANoe
- Experience with communication networks (i.e. CAN, LIN, FlexRay, etc.)
- Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante
- Assistência médica e odontológica
- Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde
- Subsídio para medicamentos através da Funcional Health
- Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)
- Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)
- Participação nos lucros e resultados (PLR)
- Política de expatriação internacional e de transferências nacionais
- Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas
- Seguro de vida
- Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos
- Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)
- Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias
- Licença paternidade e adoção de 20 dias
- Alimentação no local de trabalho
- Ônibus fretado (ou Vale Transporte)
- Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)
- Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada
- Brinquedo para filhos menores de 12 anos
- Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)
- Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas
- Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa
- Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)
- Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch
- Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros