Operador(a) Extração III

Raízen

  • Valparaíso - SP
  • Permanente
  • Período integral
  • Há 3 dias
Somos mais de 40 mil pessoas que atuam com foco em segurança, integridade, colaboração e simplificação, os pilares que sustentam nossa cultura.Geramos valor para nossos acionistas, clientes e parceiros e colaboradores a partir de um ecossistema integrado de negócios que começa com o cultivo da cana-de-açúcar até chegar na produção e comercialização de etanol, açúcar e bioenergia.Atuamos ainda - sob licença da marca Shell - na distribuição de combustíveis, lubrificantes e outras especialidades no Brasil, além de operações de refino na Argentina e distribuição de derivados de combustíveis e lubrificantes na Argentina e no Paraguai.Se identificou?Estamos em busca de Operador(a) Extração III para atuar no time de EAB em Valparaíso-SP.🎯COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:
  • Garantir a sua segurança e de seus colegas de trabalho.
  • Realizar operação de limpeza, operação de movimentação de cargas (ponte rolante e talhas), manutenções durante a Safra e Entresafra.
  • Realizar trabalhos em altura e espaço confinado.
  • Possuir forte engajamento com programa SER+.
  • Responsavel pela operação de campo.
  • Responsavel por treinar operadores novos operadores.
  • Responsavel por realizar a triangulação das moendas.
  • Responsavel por montagem e ajustes de casquilhos, vedações e caixas de mancais.
  • Reponsavel pela operação de COI.
  • Reponsavel pela montagem e ajuste de pentes superior e inferior.
  • Responsavel por ajustes técnicos de moenda.
  • Responsavel por ajustes do acionamento por volandeira.
  • Realizar a montagem de correntes.
  • Realizar a troca de preparo.
  • Realizar a troca de roletes.
🔎O QUE VOCÊ PRECISA TER:
  • Ensino médio Completo.
  • Disponibilidade para atuar em regime 5x1;
  • Residir em Valparaíso-SP, Guararapes-SP.
ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance): * Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
  • Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
  • Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.
Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.

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