Promover, assegurar e formular a Política de Segurança e Saúde no trabalho, por meio de ações preventivas, educativas e corretivas, buscando a proteção da integridade física dos colaboradores. • Inspecionar setores, instalações e equipamentos da empresa, observando as condições de trabalho, identificando os fatores de riscos de acidentes, estabelecendo normas e dispositivos de segurança, e propondo modificações para neutralizar os fatores de risco. • Inspecionar e garantir a conformidade dos postos de combate a incêndios, examinando os equipamentos existentes e elaborando relatórios sobre as condições e eventuais providências a serem tomadas. • Especificar, distribuir, orientar e fiscalizar os colaboradores quanto ao uso correto de EPI’s (Equipamentos de Proteção Individual) e riscos do trabalho. • Ministrar palestras e treinamentos, além de organizar eventos, para instruir os funcionários (novos e efetivos) sobre as normas de segurança e demais procedimentos de prevenção de acidentes do trabalho e doenças ocupacionais. • Realizar um controle sobre os EPI's e solicitar à área de Suprimentos a sua compra, listando suas especificações. • Fazer o controle de acidentes de trabalho, acompanhar os acidentados e fazer notificação dos acidentes para fiscalização. • Investigar os acidentes de trabalho ocorridos na empresa, examinando as circunstâncias e condições da ocorrência, para identificar suas causas e propor as providências cabíveis. • Implantar e coordenar a CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes), organizando reuniões periódicas para elaborar os Mapas de Riscos Ambientais. • Implantar e garantir a vigência de programas determinados por lei ou Ministério do Trabalho relativos à área de Segurança. • Elaborar estatísticas de acidentes, para obter subsídios destinados à melhoria das condições de trabalho e medidas de segurança. • Confeccionar o Laudo Técnico Pericial sobre as Condições Ambientais dos locais de Trabalho visando a classificação de atividades profissionais para fins de aposentadoria especial. Escolaridade: Superior Concluído em Engenharia. Especialização em Segurança do Trabalho IMPRESCINDÍEL: JCI (Joint Commission International) e Leis e determinações relativas à Segurança do Trabalho.
Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
Jornada: Período Integral
Nível hierárquico: Coordenador
VALORIZADOTempo de experiência: Entre 1 e 3 anosEscolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBAEfetivo – CLT
