Assistente de Departamento Pessoal
Montreal Ver todas as vagas
- Belo Horizonte - MG
- Permanente
- Período integral
- Administrar os benefícios oferecidos pela empresa, como vale-transporte, vale-alimentação/refeição, assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida, auxílio creche e outros benefícios corporativos.
- Realizar inclusão, exclusão e manutenção de colaboradores e dependentes.
- Garantir que os benefícios estejam de acordo com as políticas internas da empresa e convenções coletivas.
- Conferir e fazer a gestão dos formulários de adesão, movimentações e ajustes de benefícios.
- Prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas sobre regras, utilização e elegibilidade dos benefícios.
- Orientar colaboradores sobre processos de inclusão de dependentes, coparticipações e demais procedimentos.
- Garantir o cumprimento das legislações trabalhistas, acordos coletivos e políticas internas relacionadas aos benefícios.
- Superior completo;
- Desejável um profissional generalista;
- Profissional dinâmico;
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Seguro de Vida;
- Vale-transporte;
- Vale-refeição;
- Auxílio Creche (quando previsto em convenção ou acordo coletivo, ou em dispositivo legal específico).
- Wellhub (Gympass).