Gerente Comercial
Um novo jeito de fazer RH
- São Paulo - SP
- Permanente
- Período integral
- Liderar diretamente um time inicial de 16 vendedores, com perspectiva de crescimento.
- Aplicar métodos de inside sales/SDR, cadência e follow-up consistente.
- Implantar o novo CRM e apoiar a transição de ERP.
- Acompanhar funil e KPIs para garantir previsibilidade e escala.
- Mediar interfaces e conflitos entre áreas (ex.: SDR x Vendas).
- Construir novos canais de aquisição (parcerias com construtoras/incorporadoras).
- Atuar próximo ao CEO com visão de crescimento e criação de valor (equity).
- Garantir taxa de conversão superior a 60%.
- Domínio de funil de vendas e técnicas de fechamento (closer).
- Vivência em implantação e gestão de CRM.
- Capacidade analítica para leitura de dados e KPIs (previsibilidade/forecast).
- Liderança de equipes com 15+ pessoas, com rituais e cadência de gestão.
- Excel avançado e conhecimento em Power BI.
- Passagem pelo setor moveleiro ou modelos de venda similares (não obrigatório).
- Experiência abrindo/gerindo canais de aquisição (parcerias com construtoras/incorporadoras).
- Conhecimento de ferramentas específicas do segmento moveleiro.
- Vivência em scale-ups.
- Participação em programas de equity/vesting/stock options.
- Histórico com metas agressivas de conversão (>60%).
- Repertório técnico (vendas, negociação, persuasão, liderança) e mentalidade de dono/partner.
- Trajetória de crescimento rápido em liderança comercial.
- Vale Alimentação.
- Convênio Médico.
- Comissão de 0,2% a 0,5% sobre faturamento líquido conforme metas e tabela.