Analista de RH

• Este profissional será responsável por atuar na implantação das políticas de Gestão de Pessoas, como o planejamento e execução de treinamento e desenvolvimento, realização de pesquisa de clima, avaliação de desempenho e o Plano de Desenvolvimento Individual dos colaboradores, com ações voltadas para o fortalecimento da cultura da empresa, além de prestar suporte no processo de recrutamento e seleção e realizar a apresentação de indicadores da área para gerência.
• Buscamos um profissional com raciocínio rápido, criativo e pragmático para estruturar e resolver problemas, que apresente facilidade e abertura para trabalhar em estruturas e situações diversas.
• Tem interesse? É só conferir os requisitos da oportunidade e cadastrar o currículo para participar do processo!Não é a sua área? Que tal compartilhar, quem sabe não é a oportunidade que alguém está esperando - Graduação em psicologia, ciências contábeis, administração ou gestão de recursos humanos;- Desejável MBA em áreas correlatas;- Experiência consolidada na área de desenvolvimento humano e organizacional;- Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária vigentes;- Desejável atuação prévia com o sistema RM Labore e no varejo;- Disponibilidade para viagens pontuais.

Caderno Nacional