ANALISTA COMPLIANCE PL

• Todos os dias, criamos futuros incríveis através da inovação.
• Colocamos a mão na massa para tirar as ideias do papel e colocá-las em prática.
• Enfrentamos desafios com resiliência e nos adaptamos às mudanças constantes.
• Por aqui, somos um time e não heróis, guiados pela vontade de fazer a diferença e conectados de um só jeito, o #JeitoCogna.
• Nossa relação é direta e respeitosa, e o sucesso dos nossos alunos e clientes é o nosso sucesso.
• Além disso, valorizamos a diversidade, porque sabemos que quanto mais diverso é o nosso repertório, mais abrangente e inclusivo seremos.
• Juntos impulsionamos as pessoas a construírem uma melhor versão de si! E aí, bora fazer parte da empresa líder absoluta do segmento educacional? Vem pra Cogna.
• Responsabilidades e atribuições: Conduzir apurações de denúncias recebidas pelo Canal Confidencial, realizando análises de evidências, entrevistas e elaboração de relatórios conclusivos com recomendações; Elaborar, revisar e gerenciar documentos normativos (políticas, procedimentos e código de conduta), assegurando atualização contínua conforme legislação e melhores práticas; Desenvolver e implementar treinamentos de Compliance, avaliando indicadores de eficácia e propondo melhorias; Atuar de forma consultiva junto às áreas de negócio, orientando na tomada de decisão e assegurando a aderência às normas internas e à legislação vigente; Executar e monitorar processos de Due Diligence de fornecedores e parceiros de negócio; Liderar iniciativas de conscientização e engajamento em ética e integridade, promovendo campanhas internas e ações de comunicação; Elaborar relatórios gerenciais e painéis de indicadores de Compliance.
• Requisitos e qualificações: Ensino superior completo em Administração, Direito, Economia, Engenharia, ou áreas correlatas.
• Conhecimento sólido em Compliance, Ética Corporativa e/ou Riscos; Domínio do Pacote Office (Excel, Word e PowerPoint); Experiência prévia em Compliance; Conhecimento sólido em legislação anticorrupção e governança corporativa; Perfil comportamental: Boa comunicação verbal e escrita, com capacidade de elaborar relatórios e apresentações executivas; Facilidade para estabelecer relacionamentos interpessoais e atuar de forma colaborativa; Organização, comprometimento e atenção a detalhes; Capacidade analítica e crítica para interpretar legislações, normativos internos e regulatórios; Proatividade e habilidade em propor melhorias em processos; Diferencial: Experiência com ferramentas de Compliance (Canal de denúncias, Due Diligence, Workflow de Políticas).
• Informações adicionais: Modelo de trabalho híbrido sendo 3x por semana presencial em nosso escritório na Av.
• Paulista e 2x home office.
• O que você pode esperar da gente? Participação nos lucros: resultados com comemoração fazem parte do jeito Cogna.
• Vale-refeição ou alimentação: num cartão de benefícios flexível.
• Assistência médica: um abrangente plano de saúde, com inclusão de dependentes e coparticipação.
• Assistência odontológica: está disponível para manter seu sorriso.
• Mas espera, ainda tem mais! Bolsas de estudo de graduação e pós graduação: nossas unidades de ensino para que você e seus dependentes (cônjuge e filhos).
• Day off no aniversário: você poderá escolher um dia para relaxar e celebrar.
• Convênio SESC: abre as portas para as inúmeras oportunidades de melhora na qualidade de vida.
• Convênio farmácia Univers: descontos numa variedade de medicamentos.
• Universidade corporativa: diversas trilhas e cursos gratuitos na nossa universidade corporativa para você seguir evoluindo com a gente.
• Descontos em livros: para você adquirir os melhores títulos em nossas editoras.
• Wellhub (Gympass): para que você possa se movimentar no seu dia a dia.
• Programa Ninho: Um programa dedicado às nossas famílias que estão aguardando um novo bebê.
• Valoriza - Programa de Recrutamento Interno: Para impulsionar sua carreira por meio de oportunidades internas.
• Aqui, acreditamos no respeito, na diversidade e na busca da inclusão em todas suas frentes.
• Todos os candidatos qualificados serão considerados independentemente de raça, gênero, identidade, expressão de gênero, orientação sexual, nacionalidade, genética, deficiência ou de qualquer outra base.
• Nosso propósito é avançar cada vez mais, gerando empregabilidade para talentos diversos.

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