Gerente de Unidade
3tentos Ver todas as vagas
- Redenção - PA
- Estágio
- Período integral
- Responder pela gestão integral da Unidade Comercial, assegurando a performance comercial, operacional e financeira, com foco em crescimento sustentável e atingimento de metas de vendas, barter e recebimento de grãos;
- Definir e executar a estratégia comercial da região, incluindo abertura de mercado, expansão de carteira, posicionamento competitivo e geração de negócios em novos territórios;
- Planejar e gerir o território de atuação, definindo a alocação da equipe comercial, segmentação de clientes e estratégia de cobertura de mercado;
- Gerir o orçamento da unidade, acompanhando indicadores de desempenho (receita, margem, inadimplência, estoque, giro, entre outros) e garantindo eficiência na alocação de recursos;
- Atuar de forma integrada com as áreas de Crédito e Cobrança, contribuindo para análises de crédito, definição de limites e mitigação de riscos nas operações, especialmente em negociações estruturadas (barter);
- Conduzir negociações com clientes estratégicos, fortalecendo relacionamentos de longo prazo e ampliando a participação da empresa na região;
- Garantir a execução das diretrizes e políticas corporativas, assegurando governança, compliance e aderência aos processos internos;
- Liderar e desenvolver a equipe da unidade, promovendo alta performance, engajamento, retenção de talentos e evolução técnica e comportamental;
- Atuar como representante da empresa na região, fortalecendo a marca, construindo credibilidade local e desenvolvendo parcerias estratégicas.
- Ensino superior completo em Administração, Agronomia, Engenharia Agrícola ou áreas afins;
- Experiência na área comercial de insumos agrícolas, gestão administrativa e liderança de pessoas;
- Entender o potencial de insumos, grãos e participação de mercado da região de atuação;
- Conhecimento técnico em agronegócio;
- Facilidade no pacote Office e demais softwares de gestão de negócio;
- Necessário possuir CNH "B";
- Disponibilidade para viagens.
- Vale alimentação ou refeição;
- Plano odontológico;
- Plano de saúde Unimed estadual;
- Seguro de vida;
- PPR anual;
- Programa de parcerias de desconto em instituições de ensino.
- Etapa 2: Pré-entrevista2Pré-entrevista
- Etapa 3: Entrevista com RH3Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com Gestor(a)4Entrevista com Gestor(a)
- Etapa 5: Mapeamento Comportamental5Mapeamento Comportamental
- Etapa 6: Contratação6Contratação
- Valor do Campo
- Valor da Parceria
- Valor da Segurança