
MANTENEDORA OU MANTENEDOR VIA PERMANENTE I
- Janaúba - MG
- Permanente
- Período integral
- Executar atividades de manutenção de via permanente;
- Auxiliar serviços complementares de soldagem;
- Realizar pequenos reparos de manutenção predial exceto NR 10;
- Realizar limpeza e organização da via;
- Acompanhar manobra de auto de linha e de trens de serviços;
- Operar aparelhos de mudança de via (AMV);
- Operar e realizar manutenção pequenos reparos dos equipamentos de pequeno porte para executar manutenção na via;
- Realizar demais atividades relativas à sua área de atuação.
- Ensino Médio completo (obrigatória a apresentação do certificado de conclusão do curso);
- Residir em Janaúba/MG ou possuir disponibilidade para mudança.
- Cartão refeição (VR: dedicado a refeições diárias e aceitos em restaurantes, padarias, e similares, ou refeição na empresa: fornecido e realizado na empresa - a depender do site em que irá trabalhar)
- Vale alimentação (equivalente a cesta básica e aceitos em supermercados, mercearias, açougues, e similares)
- Vale transporte e/ou ônibus fretado (a depender da localização do site em que irá trabalhar)
- Plano de previdência complementar (previdência privada, com intuito de “apoiar” em segurança financeira)
- Assistência médica e odontológica (destinada a seus dependentes diretos - cônjuge, filhas e filhos)
- Conexa Saúde - Telemedicina para os funcionários e seus dependentes
- Participação nos lucros e resultados (PLR, focado em metas da empresa, metas da área e metas individuais)
- Benefício de natal (cesta de natal e cartão presente para filhos)
- Gympass (plataforma de academias, com foco em sua saúde e bem estar)
- Desenvolvimento profissional (por meio da nossa Universidade Corporativa)
- Programa Bem Cuidar: Assistência psicológica, jurídica, financeira, social e nutricional - Para os funcionários e seus dependente
- Programa de Recrutamento Interno.
- Licença maternidade estendida para mulheres da VLI (além das mães que geraram seus filhos, o benefício também acolhe mães e pais adotivos)
- Auxílio creche /ou Auxílio babá (Benefício concedido às empregadas e homens viúvos, ou que tenham a guarda judicial dos filhos)
- Jornada Flexível (home office de acordo com área de atuação)
- Dress code flexível (seja quem você é, vista-se como se sentir a vontade)
- Rede de descontos (descontos exclusivos para os funcionários VLI nos parceiros: Escolas, agências de viagens, aluguel de carros, lojas, restaurantes, salões, e outros)
- Etapa 2: Entrevista RH2Entrevista RH
- Etapa 3: Entrevista Gestor3Entrevista Gestor
- Etapa 4: Avaliação Psicológica4Avaliação Psicológica
- Etapa 5: Proposta Salarial5Proposta Salarial
- Etapa 6: Admissional - Exame Médico6 Admissional - Exame Médico
- Etapa 7: Contratação7Contratação