Analista de Administração de Pessoal | Rescisões

Grupo Panvel

  • Eldorado do Sul - RS
  • Permanente
  • Período integral
  • Há 14 dias
Olá, Candidato!É ótimo fazer parte do time do Grupo Panvel! Nosso objetivo é promover saúde e bem-estar, sempre com entusiasmo e determinação. Somos unidos, trabalhamos em equipe e valorizamos a inovação. Se você se identifica com esses valores, junte-se ao Time Grupo Panvel e vamos compartilhar ideias juntos!
  • Apoiar os processos administrativos dos colaboradores, apoiando as unidades quanto aos prazo dos períodos aquisitivos de acordo com a legislação vigente, programando o pagamento e esclarecendo as unidades quanto aos valores pagos e datas de saída e retorno quando questionado, afim de garantir a operação e as regras e políticas da empresa.
  • Esclarecer as definições do fluxo, parametrizações, conferências e atendimentos vinculados aos processos de controle de jornada da área de administração de pessoal.
  • Atender as unidades e colaboradores, orientando-os sobre a legislação trabalhista e previdenciária vigentes, cláusulas sindicais, acordos coletivos de trabalho, políticas e procedimentos internos, etc, visando a sua correta aplicação e prevenção de passivos trabalhistas.
  • Manter-se atualizado apoiando quanto às alterações na legislação trabalhista e previdenciária vigentes, e-Social, que possam afetar a rotina de trabalho e políticas e procedimentos internos da empresa, processando os encargos sociais.
  • Apoiar nas apurações de folha de pagamento do Grupo Panvel, assim verificar o recolhimento de todos os encargos, conferindo os dados e valores apurados na folha de pagamento mensal e de 13° salário e enviando aos órgãos destinatários.
  • Ensino Superior completo ou em andamento em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas afins.
  • Experiência prévia atuando como Assistente de RH ou Analista Administrativo Júnior, preferencialmente com foco em rotinas de rescisão.
  • Desejável conhecimento da legislação trabalhista vigente (CLT, convenções e acordos coletivos).
  • Experiência prática em cálculos de rescisão contratual (avisos prévios, férias proporcionais, 13º salário proporcional, multa do FGTS, entre outros).
  • Conhecimento de eSocial e obrigações acessórias relacionadas a desligamentos.
  • Entendimento sobre processos de homologação sindical e prazos legais.
  • Conhecimentos básicos de encargos sociais (FGTS, INSS, IRRF).
Horário da Vaga: 8h00 às 17h48Benefícios:
  • Estacionamento rotativo
  • Refeitório no local
  • Transporte fretado

Grupo Panvel