
Desenvolvedor(a) SAP ABAP HCM Sênior - Recife
- São Paulo - SP
- Permanente
- Período integral
- Na prática, o consultor SAP Senior poderá atuar em projetos de assessment, melhorias, implementações, rollout e carvout de SAP ECC, S/4HANA e demais aplicações SAP, sendo responsável por determinadas entregas do projeto. O mesmo poderá atuar em todas as fases de um projeto (Discovery, Prepare, Explore, Realize e Deploy) e deverá conhecer determinada(s) aplicação(ões)/módulo(s) a ponto de ser a referência para tal assunto e responsável pelas entregas relacionadas.
- Formação superior completa em Análise de Sistemas, Engenharia de Software / Sistema ou áreas semelhantes;
- Sólidos conhecimentos em programação SAP ABAP para o módulo RH
- Experiência em projetos de implementação de SAP HCM, Time e Folha de Pagamento;
- Profundos conhecimentos em técnicas de programação específicas para o módulo SAP HCM, tais como:
- Criação e manutenção de infotipos PA e PD;
- Leitura de dados através de Banco de Dados Lógico;
- Leitura de atualização de cluster de Time e Folha de Pagamento;
- Criação e manutenção de Funções e Operações de Time e Folha de Pagamento;
- Conhecimento das principais funções e BADI´s Standard do módulo SAP HCM;
- Desenvolvimento de integrações entre o SAP HCM e sistemas externos.
- SAP BTP;
- CPI;
- Noções funcionais dos módulos SAP HCM;
- Fiori;
- Integração entre SuccessFactors e SAP HCM/ECP utilizando BIB e/ou PTP;
- Migração de dados usando SAP Infoporter
- Serviço de telemedicina para que você consiga fazer uma pré-avaliação sem precisar sair de casa!
- Family Strategy: programa destinados à profissionais gestantes e futuros papais que terão todo apoio possível neste momento tão especial
- Gympass para colocar os exercícios físicos em dia
- Dia de folga no mês do seu aniversário, para celebrar uma das pessoas mais importantes de sua vida
- Canal de apoio psicológico e Serviço Social
- Assistência médica e odontológica! Para que você faça check-ups e cuide de você, em primeiro lugar*
- Participação nos lucros. Afinal, sem os nossos talentos, não poderíamos crescer exponencialmente
- Auxílio-internet, para apoiar no trabalho em modelo híbrido
- Seguro de vida*
- Vale refeição / alimentação*