Supervisor (a) de RH
ALLIANCE GESTAO E PESSOAS
- Goiânia - GO
- R$ 7.000 por mês
- Contrato
- Período integral
Nível: Supervisor
Cursos de: (Administrativo),(Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano).,Contabilidade,Psicologia
Escolaridade: Graduação - (Administrativo),(Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano).,Contabilidade,Psicologia - Completo
Tipo de contrato: PJ
Jornada de trabalho: Horário comercial da empresaResponsabilidades da posição:A ALLIANCE GESTÃO E PESSOAS está em busca de um(a) Supervisor(a) de RH talentoso(a) e proativo(a) para integrar nossa equipe em Goiânia! 🚀 Se você é apaixonado(a) por gestão de pessoas e busca um ambiente dinâmico para aplicar seus conhecimentos e liderar, essa é a sua oportunidade!Como Supervisor(a) de RH, você será a peça chave na gestão estratégica e operacional de nossos talentos, garantindo um ambiente de trabalho positivo e produtivo. Suas principais responsabilidades incluirão:
- Gerenciar e coordenar todas as atividades de gestão de pessoas, desde o recrutamento e seleção de novos talentos até a administração de folha de pagamento, controle de férias, gestão de benefícios e ponto eletrônico. 💼
- Assegurar a conformidade com a legislação trabalhista vigente, aplicando seu conhecimento sólido para garantir que todas as políticas e procedimentos estejam em total alinhamento com as leis e regulamentos. ⚖️
- Implementar e otimizar processos e políticas de gestão de pessoas que promovam um ambiente de trabalho colaborativo, engajador e de alta performance. ✨
- Utilizar habilidades avançadas em Excel para analisar dados de RH, gerar relatórios estratégicos e fornecer insights valiosos para a tomada de decisões. 📊
- Liderar e desenvolver sua equipe, promovendo um ambiente de aprendizado contínuo, colaboração e focado em resultados excepcionais. 🤝
Requisitos obrigatórios para a posição:
- Experiência comprovada em gestão de RH, incluindo recrutamento e seleção, folha de pagamento, controle de férias, gestão de benefícios e ponto. 💼
- Conhecimento aprofundado e aplicação prática da legislação trabalhista vigente. ⚖️
- Habilidade avançada em Excel para análise de dados, criação de relatórios e automação de processos. 📊
- Experiência em liderança e gestão de equipes, com foco em desenvolvimento e resultados. 🤝
- Capacidade de implementar e otimizar processos e políticas de RH. 💡
- Garantia da conformidade legal em todas as práticas de RH, minimizando riscos trabalhistas. ✅
- Criação de um ambiente de trabalho engajador e produtivo, com alta satisfação dos colaboradores. 😊
- Desenvolvimento e retenção de talentos, contribuindo para o crescimento da equipe e da empresa. 🌱
- Relatórios e análises de dados de RH que subsidiem decisões estratégicas da liderança. 📊