
Supervisor de Recrutamento e Seleção
- São José dos Pinhais - PR
- Permanente
- Período integral
- Liderar e desenvolver a equipe de Recrutamento e Seleção, assegurando alinhamento estratégico e alta performance;
- Atuar como parceiro das áreas de negócio, entendendo suas demandas e propondo soluções assertivas;
- Definir e implementar estratégias inovadoras de atração de talentos, explorando novas fontes de recrutamento e posicionando a empresa como marca empregadora de referência;
- Acompanhar e garantir o cumprimento dos indicadores;
- Estruturar e otimizar processos de seleção, garantindo padronização, eficiência e experiência positiva para candidatos e gestores;
- Apoiar e orientar o time na utilização de metodologias de avaliação técnica e comportamental, elevando a assertividade das contratações;
- Elaborar relatórios e análises gerenciais para subsidiar decisões estratégicas.
- Vivência em Recrutamento e Seleção, preferencialmente em operações de grande porte ou atuação nacional;
- Vivência em gestão de pessoas e por indicadores;
- Visão estratégica de RH como parceiro do negócio;
- Capacidade analítica, raciocínio crítico e habilidade para tomada de decisão;
- Proatividade, comunicação assertiva e habilidade de influência.
- Etapa 2: Triagem 2Triagem
- Etapa 3: Entrevista com RH3Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com Gestor4Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Contratação5Contratação