Sobre a vaga Estamos em busca de um SDR Pleno-Inbound Atividades. Realizar a prospecção ativa de empresas no segmento B2B utilizando ferramentas como LinkedIn, Whatsapp, e-mails e chamadas. Mapear e qualificar leads com base no perfil de cliente ideal (ICP) definido pela unidade de negocios, Credito, Supplier, Farmers. Realizar o primeiro contato com potenciais clientes para identificar suas dores relacionadas à gestão de fornecedores. Agendar reuniões qualificadas para o time de vendas (Hunters). Trabalhar em sinergia com as áreas de Marketing, Vendas e Inteligência Comercial para garantir um pipeline saudável e de alta qualidade. Utilizar e atualizar o CRM com informações relevantes sobre os leads e o andamento do funil de vendas. Participar de treinamentos para aprimorar conhecimentos sobre o produto e mercado, além de desenvolver habilidades comerciais. Prospectar e entrar em contato com potenciais clientes com base no ICP. Requisitos. Formação completa ou em andamento em administração, marketing, relações internacionais e áreas correlatas. Experiência como SDR. Experiência em prospecção outbound B2B de grandes contas. Ter conhecimento sobre uso de técnicas de vendas (Sandler, BANT, GPCT BA, Gatilhos mentais, vendas desafiadoras etc. ). Excelente comunicação verbal e escrita, com habilidade para lidar com diferentes níveis hierárquicos. Perfil analítico, com capacidade de interpretar dados e ajustar estratégias conforme necessário. Organização e disciplina para gerenciar múltiplos leads e tarefas simultaneamente. Diferencial. Ter experiencia com plataformas de prospecção (Meetime, Reev, Exact Sales, Salesloft, Outreach, Gong). Ter alguma certificação em prospecção B2B Outbound. Experiência no mercado de crédito, ESG ou compliance. Conhecimento em Salesforce. Habilidade em criar mensagens personalizadas e estratégias de follow-up eficazes. Inglês básico. #LI-Hybrid.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:OutrosEmpresa:Rhf talentosAtividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (ED)
