Analista Pleno de Merchandising

Kellanova

  • São Paulo - SP
  • Permanente
  • Período integral
  • Há 7 dias
Você é apaixonado por transformar dados em decisões estratégicas e tem experiência com merchandising e gestão de agências? Estamos em busca de um Analista Pleno de Merchandising para atuar como parceiro da área de Customer Marketing, garantindo a visibilidade e controle dos investimentos em merchandising, com foco em performance e retorno sobre investimento. A posição é baseada em São Paulo - SP, com modelo de trabalho híbrido.Um Sabor Do Que Você Vai Fazer:
  • Gerenciar Dados Financeiros: Acompanhar os valores de vendas por loja, assegurando a correta atribuição e análise dos dados.
  • Análises Estratégicas: Realizar estudos por canal e região, identificando oportunidades de otimização dos investimentos.
  • Gestão de Agências: Supervisionar processos e relatórios das agências de merchandising, garantindo padronização e qualidade.
  • Controle de Informações: Garantir o envio e acuracidade dos dados das lojas para suporte à operação.
  • Relatórios e Evidências: Supervisionar o envio de registros fotográficos e relatórios padronizados para análise.
  • Pagamentos e Contratos: Coordenar pagamentos e atualizações contratuais das agências, assegurando conformidade legal e financeira.
Nós Estamos Procurando Por Alguém Com:
  • Ensino superior completo;
  • Experiência com Merchandising e Gestão de Agências;
  • Vivência com análises financeiras e operacionais;
  • Domínio do Pacote Office e ferramentas como SAP, Mercanet e Involves;
  • Habilidade com operações matemáticas (margem, mark-up, percentuais).
  • Boa comunicação e relacionamento interpessoal.
  • Perfil analítico, com foco em resultados e cliente.
Próximos PassosDepois de se inscrever, sua inscrição será revisada por um recrutador. Isso significa que podemos demorar um pouco para lhe dar um retorno, então acompanhe a sua caixa de entrada para atualizações. Enquanto isso, visite a nossa página “ ” para obter informações sobre nosso processo de recrutamento funciona e sobre o que oferecemos.Se você se juntar ao nosso time, será recompensado pela diferença que fizer. Nossos benefícios competitivos oferecem a você o suporte necessário para passar por eventos da vida, grandes ou pequenos. Visite nossa e não deixe de pedir ao recrutador por informações mais específicas.Sobre a KellanovaNa Kellanova, somos guiados pela visão de nos tornarmos a empresa líder global no segmento de snacks, desbloqueando o potencial máximo de nossas marcas diferenciadas e pessoas. Nossas marcas icônicas de renome mundial incluem Pringles, Cheez-It, Pop-Tarts, MorningStar Farms, Special K, Krave, Zucaritas, Tresor, Crunchy Nut e outras.A Cultura do Melhor da Kellanova consiste em dar o nosso melhor em tudo que fazemos em busca de nossa visão de sermos a companhia líder global no segmento de snacks. Nossa cultura celebra a ousadia e empoderamento de nossas pessoas para mudar o status quo, alcançar resultados e vencermos juntos.Nosso foco em Diversidade, Igualdade e Inclusão nos habilita a construir uma cultura de pertencimento, em que todos os empregados têm um lugar à mesa e são inspirados a compartilharem suas paixões, talentos e ideias para o trabalho.Você sabia? A Mars tem um acordo para a aquisição da Kellanova em uma combinação que moldará o futuro dos snacks! A transação foi antecipada para ser concluída no segundo semestre de 2025 (sujeita à aprovação dos acionistas da Kellanova e de outras condições de fechamento comuns, incluindo aprovações regulatórias). As empresas permanecem separadas até o fechamento do negócio.Você pode obter mais informações em , e nossas equipes de contratação terão prazer em esclarecer suas dúvidas caso sua inscrição avançar no processo de contratação.As melhores marcas. As melhores pessoas. O melhor de você.A Kellanova é um empregador que oferece oportunidades e se esforça para fornecer um ambiente de trabalho inclusivo, um lugar à mesa para todos e abraça os talentos diversos de suas pessoas. Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, etnia, deficiência, religião, nacionalidade, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, estado civil, orientação sexual, idade, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei. Para obter mais informações sobre nossos esforços para promover a Equidade, Diversidade e Inclusão, visite nosso site .

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