Banco de Talentos - Back-end (Java) - Junior/Pleno | Exclusivo para Pessoas Diversas

Santander

  • São Paulo - SP
  • Permanente
  • Período integral
  • Há 2 mêses
Banco de Talentos - Back-end (Java) - Junior/Pleno | Exclusivo para Pessoas Diversas.Country: Brazil# QUEM SOMOSA F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. ☝️Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem.Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.Siga o nosso LinkedIn e fique por dentro de todas as novidades:Aqui, seu papel será:
  • Apoiar na análise e levantamento de requisitos para as soluções a serem desenvolvidas pelo banco;
  • Desenvolvimentos das soluções;
  • Criação de testes de unidade;
  • Apoio nos testes/homologação das soluções desenvolvidas;
  • Implantação das soluções desenvolvidas;
  • Estabilização e manutenção das soluções.
Requisitos Imprescindíveis:
  • Java 11+;
  • Desenvolvimento de Microsserviços;
  • Frameworks (Spring, Spring Boot, Hibernate);
  • Integração com serviços SOAP, Rest (cliente e servidor);
  • API Gateway;
  • Bancos Redis e PostgreSQL;
  • Conhecimentos em SOLID, Design Patterns e padrões de arquitetura;
  • DevOps;
  • Git / GitFlow;
  • Docker;
  • Cloud (AWS, Azure e/ou GCP).
Requisitos Desejáveis:
  • Javascript, Camel;
  • Ferramentas de análise de código (visualização da análise e solução de problemas);
  • Jenkins;
  • Monitoramento: ferramentas como Dynatrace ou Google Analytics.
Local de trabalho:
  • Geração Digital - Av. Interlagos, 3501 - Interlagos, São Paulo – SP
  • Radar - Rua Amador Bueno, 474 – Santo Amaro, São Paulo – SP
  • Sede - Avenida Pres. Juscelino Kubitschek, 2041 - Vila Olímpia, São Paulo - SP
# BENEFÍCIOS:➡️ Auxílio refeição;➡️ Convênio médico;➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;➡️ Vale Transporte;➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;➡️ DayOff Aniversário;➡️ Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass;➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;➡️ Auxílio Creche;➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.#LI-Hybrid

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