Especialista em Remuneração e Benefícios Estratégicos
- São José dos Pinhais - PR
- Permanente
- Período integral
Nível: Analista
Cursos de: Administração Economia Engenharia Contabilidade Psicologia
Escolaridade: Graduação - Administração Economia Engenharia Contabilidade Psicologia - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: De segunda a sexta-feira das 07h30 às 17h18.Benefícios: Transporte fretado, Plano odontológico , Day Off, TotalPass, Seguro de vida, Plano de saúde, Premiação Anual , Premiação Trimestral, Vale alimentação, Alimentação na Empresa, Cesta natal, Desconto para Aquisição de Produtos, Empréstimo consignado: Após 1 anos de empresa, Ginástica Laboral , Quick Massage, 🍓Frutas, 🎁 Presente personalizado ao completar aniversários de tempo de empresaResponsabilidades da posição:
- Estruturar e manter políticas de cargos, salários e benefícios alinhadas ao mercado e à estratégia da empresa.
- Conduzir pesquisas salariais e propor ajustes de competitividade.
- Elaborar e acompanhar o orçamento de pessoas (headcount, folha, encargos, benefícios, bônus, PLR etc.).
- Apoiar líderes e BP’s de RH em decisões de movimentações salariais e promoções.
- Estruturar modelos de remuneração variável (bônus, incentivos, PLR).
- Apoiar projetos de People Analytics com foco em custo de pessoas, turnover, e projeções de crescimento.
- Garantir conformidade com a legislação trabalhista e políticas internas.
- Atuar como parceiro estratégico do negócio em temas de custo de mão de obra e eficiência organizacional.
- Formação – Graduação em Administração, Economia, Psicologia ou áreas afins.
- Experiência – Pelo menos 2 anos em análise de remuneração, planejamento de salários ou consultoria de RH.
- Conhecimento de Legislação – Domínio das normas trabalhistas brasileiras e práticas de compliance.
- Ferramentas de BI – Habilidade em Excel avançado, Power BI ou ferramentas similares.
- Comunicação – Excelente capacidade de apresentar análises complexas de forma clara e persuasiva.
- Foca na Excelência: Sempre busca superar as expectativas dos clientes
- Persegue Resultados: Tem obsessão por alcançar resultados cada vez melhores
- Colabora e Contribui: Está sempre disposto a arregaçar as mangas e ajudar onde for necessário
- Sonha Grande: Acredita que o céu é o limite e tem ambições elevadas
- Lidera com Inspiração: É uma referência e sustentação para os demais