Monks] CRM Associate Director
Monks
- Brasil
- Permanente
- Período integral
- Ser responsável pelo seu centro de custo na área, gerenciando margem, alocação, receita, e assegurando a rentabilidade;
- Monitorar os indicadores-chave (KPIs) da sua estrutura e tomar decisões fundamentadas em dados;
- Garantir a alocação eficiente de recursos (pessoas, financeiro) e planejar o crescimento com base nos direcionais da área.
- Realizar gestão formal de pessoas, apoiando o desenvolvimento de suas competências e garantindo práticas de gestão alinhadas aos padrões da empresa;
- Promover o desenvolvimento do time, participando de processos de calibração, planos de sucessão e acompanhamento de carreira;
- Intervir em situações críticas do time e auxiliar na gestão de conflitos, garantindo um ambiente de trabalho saudável e colaborativo;
- Participar ativamente de processos seletivos para cargos mais seniores na área.
- Manter relacionamento com stakeholders-chave nos clientes, entregando valor e garantindo alinhamento de expectativas;
- Participar de reuniões estratégicas para garantir o alinhamento das entregas e reforçar o valor do nosso serviço/produto;
- Buscar oportunidades de expansão ou inovação nos projetos;
- Colaborar com a área de Growth na prospecção de novos negócios, contribuindo com insights estratégicos e técnicos.
- Liderar a criação de soluções e propostas de CRM que fujam do operacional, focando em Arquitetura de Martech e Jornadas Omnichannel;
- Atuar como Subject Matter Expert em reuniões comerciais, traduzindo necessidades do cliente em modelos de serviço rentáveis e inovadores;
- Elevar o nível da conversa estratégica com os clientes atuais, saindo do tático e posicionando a Monks como um parceiro de negócio.
- Avaliar e otimizar processos internos da área para garantir maior eficiência e qualidade nas entregas;
- Colaborar com outras áreas para desenvolver estratégias conjuntas, alinhadas às metas do negócio;
- Antecipar tendências de mercado e movimentos dos clientes, apoiando a implantação de soluções e melhorias que aumentem o valor gerado e diferenciem a atuação no mercado.
- Experiência robusta no mercado de CRM e e-mail Marketing;
- Experiência prática em operação de plataformas de CRM, como Salesforce Marketing Cloud, Insider, Hubspot, Braze, entre outras;
- Experiência comprovada em gestão de projetos de CRM, criação de estratégias de jornadas em canais como E-mail, SMS, WhatsApp e Push, apresentação de resultados, e tomadas de decisão de acordo com orçamento disponível e resultados esperados;
- Excelente comunicação, tanto escrita quanto para apresentações (online ou presenciais);
- Experiência em cargos de liderança e gestão de pessoas;
- Experiência em gestão financeira, acompanhamento de KPIs financeiros internos para tomada de decisão;
- Perfil com alta proatividade e senso de responsabilidade para propor melhorias em processos, bem como viabilizar o crescimento da área;
- Habilidade em Storytelling e Data Visualization: capacidade de transformar dados técnicos em narrativas de negócio para C-Levels;
- Visão crítica de Martech Stack: compreensão de como o CRM se integra a CDPs, Analytics, E-commerce e ferramentas de Mídia.
- Experiência sólida em vendas consultivas ou pré-vendas (pre-sales) de serviços de marketing e tecnologia;
- Inglês nível fluente (fala e escrita).