
Analista de Negócio e Gestão Sênior
- Rio de Janeiro - RJ
- Permanente
- Período integral
- Disseminar o conhecimento sobre o Modelo de Gestão para as áreas clientes, por meio de workshops, reuniões de alinhamento, assegurando o correto padrão da operação;
- Gerir os indicadores junto às áreas corporativas desde a elaboração até a apresentação, garantindo a definição, estruturação e cálculo de indicadores das áreas operacionais e administrativas, seguindo a metodologia da operação;
- Ser responsável pela coleta, tratamento de dados e gestão da ferramenta de KPIs (indicadores), assegurando a atualização de dados e funcionalidades, consolidando informações de diversas áreas, fornecendo insumos necessários para tomada de decisão;
- Busca oportunidade de automatização das coleta e atualização dos dados utilizados nos painéis de indicadores, garantindo que as informações estejam sempre atualizadas e disponíveis para consulta;
- Desenvolver dashboards que forneçam insights sobre a performance das atividades;
- Construir planos de ações, através da análise crítica dos resultados apurados, acompanhando e monitorando a execução dos resultados esperados;
- Contribuir na definição dos indicadores referente ao programa de metas, executar os processos de apuração e contratação de metas, seguindo as etapas previstas nas diretrizes corporativas, visando todas as análises possíveis do desempenho da operação;
- Participar e fornecer os insumos para a condução das reuniões de gestão, mantendo o foco do planejado versus realizado e apresentação executiva;
- Levantar, consolidar e analisar informações relevantes de todas as áreas do negócio, construindo materiais executivos, atendendo as necessidades da operação;
- Elaborar apresentações executivas da operação, preparando e consolidando informações, para divulgação à Diretoria Geral, Diretoria Executiva e Conselho de Administração;
- Seguir as normas internas relacionadas as áreas de qualidade, meio ambiente, compliance, saúde e segurança do trabalho, dentre outras, em busca da melhoria contínua;
- Atuar na estruturação, controle e acompanhamento de projetos multidisciplinares e planos de ação das áreas operacionais e administrativas;
- Realizar o mapeamento, análise, e otimização dos processos com o objetivo de melhorar a eficiência e a qualidade das operações;
- Identificar oportunidades de melhoria nos fluxos de trabalho e gerenciar todo o processo, desde o levantamento dessas oportunidades, passando pela análise detalhada, até a implementação das melhorias, garantindo que sejam eficazes e alinhadas aos objetivos organizacionais.
- Ensino Superior Completo em Administração, Economia, Engenharia ou áreas correlatas;
- Experiência em trabalhar com o Power PI e Power Apps;
- Conhecimento em ferramentas de automatização de processos;
- Conhecimento em Inglês;
- Domínio no Pacote Office.
- Plano de Saúde extensivo aos dependentes
- Plano Odontológico extensivo aos dependentes
- Serviço de Telemedicina
- Programa de Saúde Emocional com atendimento psicológico gratuito
- Vacina da gripe anual sem custo para os colaboradores
- Programas de prevenção e cuidados com a saúde com acompanhamento de portadores de doenças crônicas e estímulo de hábitos saudáveis
- Acesso à rede credenciada de estabelecimentos diversos, como academias e estúdios (TotalPass)
- Rede de parcerias e descontos em produtos e serviços
- Programas internos de qualidade de vida: Mente Leve (para de saúde emocional), Convivendo (acompanhamento de colaboradores portadores de doenças crônicas) e o Enxuga (programa de estímulo de hábitos saudáveis) e Melhor Maternidade (acompanhamento de colaboradoras e dependentes gestantes, e crianças até 2 anos).
- Seguro de Vida
- Licença maternidade (180 dias) e paternidade (20 dias) estendida.
- Vale alimentação
- Refeitório ou vale-refeição (conforme operação)
- Voucher especial de Natal (em cesta ou cartão alimentação/refeição, dependendo da unidade)
- Vale Transporte ou estacionamento (conforme política interna e localidade da vaga)
- Salário compatível com o mercado
- PLR - Participação nos Lucros e Resultados
- Empréstimo Consignado
- Universidade Corporativa com trilhas de aprendizagem
- Programas de mentoria pontuais
- Etapa 2: Triagem RH2Triagem RH
- Etapa 3: Entrevista RH3Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista Gestor4Entrevista Gestor
- Etapa 5: Carta Proposta5Carta Proposta
- Etapa 6: Contratação6Contratação