Assistente de Cadastros | CORPORATIVO

AHI

  • Barueri - SP
  • Permanente
  • Período integral
  • Há 9 dias
Descrição da vagaComo Assistente de Cadastros, você desempenhará um papel fundamental no gerenciamento do processo e auditoria de automação de clientes, fornecedores e investidores em nossa base cadastral, além da manutenção dos parâmetros sistémicos para manter nossa base (TOTVS) padronizada. Você trabalhará em colaboração com nossa equipe de cadastros, nossos hotéis e outras equipes para garantir a integridade e a precisão dos dados em nossos sistemas, participando de projetos para melhoria constante dos processos e contribuindo diretamente para a eficiência operacional e o sucesso geral da empresa e participando de projetos para melhoria constante dos processos.Responsabilidades e atribuições
  • Gerenciamento do processo de auditoria da automação de cadastros de clientes, fornecedores e investidores.
  • Manutenção dos cadastros de parâmetros sistémicos.
  • Gerenciamento do processo de depara de categorias das unidades habitacionais hoteleiras.
  • Gerenciamento de cadastro de itens de almoxarifado e itens de PDV na base do sistema.
  • Consulta de crédito de cliente junto ao SERASA.
  • Atualização de dados cadastrais no sistema PMS TOTVS.
  • Gerenciamento de chamados via plataforma Lecom.
  • Comunicação com os hotéis e outras equipes sobre os processos do departamento.
Requisitos e qualificações
  • Proficiência em ferramentas de produtividade, como Microsoft Office (Excel, Word, Outlook, PowerPoint), é fundamental.
  • Experiência prévia com sistemas de gerenciamento de dados ou software de cadastro é uma vantagem.
  • Familiaridade com conceitos básicos de tecnologia da informação e habilidade com sistema PMS TOTVs é bem-vinda.
  • Excelentes habilidades de organização e atenção aos detalhes são essenciais para manter a precisão dos cadastros.
Informações adicionais
  • Convênio médico
  • Convênio odontológico
  • Seguro de vida
  • Vale Transporte
  • Vale Alimentação ou Vale Refeição
Etapas do processo * Etapa 1: Cadastro1Cadastro
  • Etapa 2: Entrevista RH2Entrevista RH
  • Etapa 3: Teste Comportamental3Teste Comportamental
  • Etapa 4: Teste Fit Cultural4Teste Fit Cultural
  • Etapa 5: Entrevista Gestor5Entrevista Gestor
  • Etapa 6: Contratação6Contratação
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