Estabeleça uma parceria e colabore estreitamente com o Arquiteto de UX e equipes multifuncionais para impulsionar a experiência do usuário desde a pesquisa, passando pelo conceito, pelos testes e pelo lançamento em um ambiente de segurança cibernética de missão crítica. Coletar e avaliar os requisitos do usuário em colaboração com o Arquiteto de UX, Product Owners e Engenheiros de Desenvolvimento. Conceber, testar e desenvolver conceitos de experiência usando softwares de design modernos, aplicativos de wireframe e ferramentas de teste A/B. Desenvolver mockups, animatics e protótipos para transmitir conceitos de visão de experiência e novas abordagens para colegas e stakeholders internos – grande parte do seu tempo será gasto aqui. Estabelecer, desenvolver e, por fim, controlar padrões de estilo de produto, elementos de interface, fontes, cores, design de menu e fluxo de processo, em conjunto com as diretrizes gerais de produto e branding da empresa. Criar designs gráficos originais (por exemplo, imagens, esboços, animações e elementos de design) para concretizar a visão de experiência. Identificar e solucionar problemas de UX (por exemplo, responsividade, problemas de navegador, problemas de HTML/CSS). Prever e mensurar os resultados da experiência e ancorar todas as iniciativas de experiência do usuário em dados fundamentais, resultados de pesquisas com usuários e análise competitiva. Desempenhar um papel ajudando o QA/QC a testar as mudanças na experiência do usuário para garantir que a visão de experiência desejada chegue ao produto. FORMAÇÃO: Superior Completo HORÁRIO: Comercial BENEFÍCIOS: Seguro de Vida em Grupo, Tíquete Alimentação, Combustível, Restaurante na empresa, Vale Transporte, Participação nos lucros SALÁRIO: Salário compatível com o mercado REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT / Efetivo LOCAL DE TRABALHO: São Paulo / SP MODALIDADE DE TRABALHO: Hibrido Candidatar nessa vaga.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:DesignerEmpresa:JP & F ConsultoriaAtua com seleção e agenciamento de mão-de-obra.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (ED)
