Planejar e implementar a estratégia de recrutamento geral Desenvolver e atualizar descrições de vagas e especificações do emprego Realizar análise do trabalho e da tarefa para documentar os requisitos e objetivos do emprego Preparar materiais de recrutamento e publicar vagas de emprego nos canais apropriados Selecionar e recrutar candidatos com o uso de bancos de dados, mídia social, etc. Selecionar currículos de candidatos e aplicações de trabalho Conduzir entrevistas com o uso de várias ferramentas/métodos de seleção e recrutamento confiável para filtrar candidatos dentro do prazo Avaliar conhecimento, capacidade, habilidades interpessoais, experiência e atitudes relevantes dos candidatos.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:FerramenteiroEmpresa:Conexão EmpregosConsultoria em recrutamento e seleção.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (EH)
