Gerente em Corporate Lawer

• Atuar em vários projetos na área de Corporate Law, que envolvem revisão de estatutos sociais, assessoria nas reorganizações societárias, suporte a planejamentos sucessórios, assessoria na abertura de empresas no Brasil e no exterior, auditoria societária, elaboração de formalidades perante o Banco Central e consulta relacionadas a royalties, marcas, patentes e know how;

• Desenvolver e manter relacionamentos produtivos com o cliente ao longo do ano. Estabelecer expectativas de valor a ser produzido como resultado;

• Manter-se informado/a sobre os desenvolvimentos econômicos e corporativos gerais e seu impacto para o cliente;

• Desenvolver as pessoas, incentivando-as a refletir e a assumir responsabilidade por suas contribuições à equipe. Delegar trabalho de forma bem-sucedida, conduzindo revisões de desempenho de forma tempestiva e fornecer feedback/treinamento com relação ao desempenho apresentado;

• Ter um entendimento das linhas de serviço da EY e buscar/incentivar, de forma ativa, as pessoas da equipe a contribuírem com ideias e identificar oportunidades de aplicação dos serviços da empresa

• Manter relacionamentos de cooperação com outras equipes de trabalho. Monitorar o progresso da equipe de trabalho com relação ao planejamento e fazer alterações quando necessário.

• Gerar novas oportunidades de negócio. Ter um bom entendimento sobre a EY e suas linhas de serviço e avaliar/apresentar de forma ativa maneiras para a aplicação do conhecimento e dos serviços da empresa. Desenvolver relacionamentos duradouros tanto dentro como fora da empresa.

• Graduação em direito;

• Inglês avançado/fluente;

• Experiência em projetos relacionados a direito societário, M&A, LGPD e due-dilligence;

• Habilidades avançadas de comunicação verbal e escrita;

• Dedicação ao trabalho em equipe e à liderança.

EY