GERENTE DE PLANTA

Engrena RH

  • Três Rios - RJ
  • Permanente
  • Período integral
  • Há 20 horas
Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-318147@vagas.abler.in
Nível: Gerente
Cursos de: Produção Industrial
Escolaridade: Pós graduação - Produção Industrial - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Horário Administrativo
Disponibilidade para viajar a trabalho
Disponibilidade para mudançaResponsabilidades da posição:Resumo da Vaga: Líder estratégico da planta fabril, responsável por garantir eficiência, qualidade, segurança e rentabilidade, alinhado às metas corporativas.O que buscamos: Profissional com sólida experiência em gestão de operações industriais, que conduza equipes multidisciplinares, implemente melhorias contínuas e mantenha alta performance.Por que se candidatar? Ambiente de inovação, oportunidades de crescimento e remuneração competitiva.Principais Responsabilidades:
  • Gerenciar todas as operações da planta fabril, assegurando o cumprimento das metas de produção, qualidade, segurança e custos.
  • Definir estratégias e planos operacionais para aumento de produtividade, redução de desperdícios e otimização de processos.
  • Liderar, desenvolver e engajar equipes multidisciplinares, promovendo cultura de alta performance e segurança.
  • Garantir a aplicação de metodologias de melhoria contínua (Lean, Kaizen, Six Sigma, TPM).
  • Monitorar indicadores de desempenho (KPIs) e implementar planos de ação corretivos e preventivos.
  • Gerenciar orçamento da planta e assegurar a rentabilidade da operação.
  • Assegurar conformidade com normas regulatórias, ambientais e de segurança do trabalho.
  • Atuar em parceria com áreas corporativas (comercial, supply chain, engenharia e P&D) para atender às demandas de mercado.
Perfil Comportamental:
  • Orientação para resultados e tomada de decisão baseada em dados.
  • Liderança inspiradora, com capacidade de desenvolver talentos e promover trabalho em equipe.
  • Forte senso de urgência e resiliência frente a desafios.
  • Visão estratégica com atuação prática e “mão na massa”.
  • Excelência em comunicação e gestão de conflitos.
Requisitos obrigatórios para a posição:
  • Experiência mínima de 7 anos em gestão de operações industriais, com foco em planta fabril.
  • Formação superior em Engenharia, Administração ou áreas correlatas (desejável pós-graduação/MBA).
  • Domínio de metodologias Lean, Kaizen, Six Sigma e TPM.
  • Capacidade de liderança inspiradora e orientada a resultados, com histórico de desenvolvimento de talentos.
  • Visão estratégica e tomada de decisão baseada em dados, com forte senso de urgência.

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