ASSISTENTE DE RH

• Auxiliar na administração de processos de recrutamento e seleção, realizando triagem de currículos e agendamento de entrevistas.
• Controlar e organizar a documentação dos colaboradores, garantindo que todos os registros estejam atualizados e em conformidade com a legislação.
• Prestar suporte na elaboração de contratos de trabalho e demais documentos relacionados à admissão e demissão de funcionários.
• Realizar o controle de ponto e acompanhar a frequência dos colaboradores, reportando eventuais inconsistências.
• Auxiliar na gestão de benefícios, como vale-transporte, vale-refeição e assistência médica, garantindo que todos os colaboradores tenham acesso às informações necessárias.
• Atender e esclarecer dúvidas dos colaboradores sobre questões relacionadas ao departamento pessoal.
• Colaborar em projetos de melhoria contínua e desenvolvimento de processos internos.

• Ensino médio completo (desejável superior em andamento ou completo em Administração, RH ou áreas afins)
• Conhecimentos sólidos em Excel (fórmulas, tabela dinâmica, etc.)
• Conhecimento em folha de pagamento, encargos sociais, admissões e rescisões
• Perfil organizado(a) e com senso de responsabilidade
• Facilidade em trabalho em equipe e boa comunicação
• Desejável conhecimento em ponto eletrônico

IEL - Instituto Euvaldo Lodi