
DESENVOLVEDOR C SHARP E REACT JÚNIOR
- Florianópolis - SC
- Permanente
- Período integral
- Corrigir e melhorar código C#;
- Corrigir e melhorar código React JS;
- Corrigir e melhorar código SQL;
- Seguir o padrão de codificação da área (OO, SOLID);
- Seguir o padrão de codificação de testes unitários (TDD);
- Dar suporte as equipes de engenharia de acordo com o SLA interno;
- Manter atualizada documentação das ferramentas de PD;
- Atender as reuniões de equipe para acompanhamento das atividades que lhe forem atribuídas;
- Contribuir e disseminar práticas de segurança de informação e privacidade de dados confidenciais e restritos, no que diz respeito às rotinas do departamento e empresa.
- Conhecimento em Windows Forms;
- Conhecimentos de Frontend;
- Conhecimento em WPF;
- Conhecimento em testes de software e TDD;
- Conhecimento em arquitetura limpa;
- Conhecimento em Domain-Driven-Design;
- Conhecimento em Entity Framework Core (ORM);
- Conhecimento em injeção de dependências;
- Conhecimento básico em metodologias ágeis;
- Consciência de códigos.
- Desejável formação Superior completa ou em andamento em Ciências da Computação, Engenharia Acústica, Engenharia de Controle e Automação, Engenharia Mecânica, Engenharia Elétrica, Sistemas de Informação ou áreas correlatas;
- Experiência com desenvolvimento de software.
- Transporte: Vale transporte ou auxílio deslocamento sem desconto em folha;
- Cartão multi-benefícios: Um cartão flexível, facilitando o uso do vale alimentação/refeição flexível, onde você escolhe como e onde utilizar;
- Seguro de vida: Seguro de vida global;
- Plano de Saúde e odontológico: Plano de saúde e odontológico custeado pela empresa após o período de experiência;
- Convênio SESI: Convênios com Farmasesi e OdontoSesi para garantir seu bem-estar;
- Saúde e bem-estar: Convênio GoGood, que oferece descontos em academias e atendimento com nutricionistas, psicólogos e outros profissionais de saúde;
- Cuidados com a ergonomia: Atendimento com fisioterapeuta/osteopata na empresa;
- Desenvolvimento profissional: Incentivos ao seu desenvolvimento, formações e programas de incentivo a certificações;
- Incentivos: PLR, gratificação por desempenho e formações;
- Parcerias: EBAC e Influx;
- Reconhecimento: Gratificação por tempo de casa conclusão de curso;
- Conforto e alimentação no escritório: Frutas e café à vontade, além de acesso ao Market4u e Dynamarket;
- Cultura e clima: Confraternização mensal e ambiente descontraído, sem dress code.