O Corretor de Imóveis-Liderança de Equipe é responsável por gerenciar e motivar uma equipe de corretores, garantindo a excelência nas vendas e no atendimento ao cliente. As principais responsabilidades incluem:Supervisionar e treinar a equipe de corretores, promovendo desenvolvimento contínuo. Estabelecer metas de vendas e acompanhar o desempenho da equipe. Desenvolver estratégias de marketing para impulsionar as vendas de imóveis. Manter relacionamento com clientes e potenciais compradores, garantindo satisfação. Elaborar relatórios de desempenho e análises de mercado. Desempenhar a atividade inicialmente como corretor e também liderança ampliando a possibilidade de ganhos. Experiência comprovada em vendas de imóveis. Registro ativo no CRECI. Habilidade em liderança e gestão de equipes. Excelentes habilidades de comunicação e negociação. Conhecimento do mercado imobiliário local. Capacidade de análise de mercado e tendências. Formação superior em áreas relacionadas. Conhecimento de ferramentas tecnológicas e CRM. Capacidade de traçar estratégias de vendas eficazes.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Corretor de imóveisEmpresa:Work Advantage gente e gestãoEmpresa atua no ramo de recursos humanos.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (ED)
