Engenheiro DevOps Sênior

XP Inc.

  • São Paulo - SP
  • Permanente
  • Período integral
  • Há 2 mêses
Sobre nós ​A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 23 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.🚀 Sobre a OportunidadeBuscamos um(a) Engenheiro(a) DevOps Sênior para atuar em um ambiente dinâmico, colaborativo e inovador, com foco em automação, escalabilidade e alta confiabilidade de ambientes críticos. O(a) profissional será responsável por implementar, manter e evoluir pipelines de CI/CD, infraestrutura como código, monitoramento e observabilidade, além de apoiar times de desenvolvimento e operações na adoção das melhores práticas DevOps.Saiba mais sobre nosso dia a dia no e no .Confira nossas avaliações no .🔍 O Que ProcuramosPré-requisitos Essenciais:
  • Experiência comprovada em DevOps, SRE ou áreas correlatas.
  • Sólidos conhecimentos em automação de infraestrutura (IaC) e pipelines de CI/CD.
  • Experiência com ambientes em nuvem (Azure ou AWS).
  • Vivência com Kubernetes e orquestração de containers.
  • Conhecimento e experiência em Python e Shell Script.
  • Experiência em monitoramento, APM e gestão de logs.
  • Administração de sistemas operacionais Linux e suporte em Windows Server.
  • Capacidade de troubleshooting e resolução de incidentes complexos.
  • Habilidade para trabalhar em equipe multidisciplinar e comunicação clara.
  • Inglês técnico avançado.
Diferenciais:
  • Conhecimentos em bancos de dados SQL e NoSQL.
  • Administração de Kubernetes, incluindo gerenciamento de clusters e ecossistema (ex: Istio, Prometheus e Flagger).
  • Conhecimento em APIs REST e experiência com API Gateway.
  • Conhecimentos em tecnologias de mensageria (filas e brokers).
  • Certificações em Cloud (Azure/AWS), Kubernetes ou DevOps.
  • Experiência com ferramentas como Terraform, Ansible, Helm, Prometheus, Grafana, ELK e Dynatrace.
  • Conhecimento em práticas de segurança DevSecOps.
  • Experiência com metodologias ágeis.
  • Experiência no uso de Inteligência Artificial aplicada ao desenvolvimento e infraestrutura.
⏳ Etapas do ProcessoTriagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.Entrevista com colegas de trabalho: Interação com futuros pares para avaliar a sinergia e o trabalho em equipe.Entrevista focada em cultura: Exploração dos valores e princípios da empresa para garantir um bom encaixe cultural.Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.Benefícios:Saúde e bem-estar:
  • Plano de saúde sem coparticipação (inclusive, para dependentes)
  • Plano odontológico
  • Wellhub (Gympass)
  • Zenklub
  • Seguro de Vida
  • iFood Benefícios (VA e VR flexível)
  • Vale Transporte
  • New Value (clube de benefícios)
  • Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
  • Auxílio Creche
Vida Financeira
  • Fundos de Investimentos Exclusivos
  • Assessoria de Investimentos
  • Cartão XP Visa Infinite sem anuidade
  • Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)
Modelo de Trabalho Presencial FlexívelO nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.

XP Inc.