Estamos construindo o maior ecossistema de conveniência e proximidade do Brasil, com o propósito de facilitar para que a vida das pessoas seja melhor. Nosso compromisso diário é estar próximo, entender as necessidades cotidianas e entregar soluções que façam a diferença. No Grupo Nós, colocamos as pessoas no centro das nossas decisões. Acreditamos que o nosso sucesso começa em um ambiente onde existe cuidado e respeito, colaboração e desenvolvimento contínuo. Crescemos juntos, com autonomia, aprendizado constante e orientação para resultados. Se você valoriza a inovação, melhoria contínua e tem foco no cliente, aqui é o seu lugar. Venha fazer parte do #GrupoNós e vamos juntos criar o futuro que queremos: mais próximo, mais simples mais humano. ?? Responsabilidades e atribuições: Avaliação da loja: Ronda no início do turno para verificar apresentação da loja para o cliente; Checklist LDO: Realizar o checklist de temperatura e de processos diários no Coletor; Conferência de NF: Conferir a pasta de NF diária e transferir para a pasta NF do mês (sanfonada); Relatórios de fechamentos de caixa: Verificar relatórios de fechamento dos atendentes, quebra de caixa e cancelamentos; Fechamento de caixa: Realizar fechamento de caixa; ADP: Acompanhar marcação de ponto dos atendentes; Lançamento de Perdas: Lançar as perdas diárias e semanal; Inventário Rotativo: Realizar a contagem do inventário rotativo programado; Passagem noturno: Lançar as perdas diárias e semanal; Relatório de Vendas (explosão): Relatório diário das vendas para o CL - Consultor de Loja. ? Requisitos e qualificações: Escolaridade: Ensino médio completo (diferencial superior completo em Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas); Experiência: Vivência anterior em varejo alimentar, minimercados, supermercados ou conveniência, com atuação em cargos de liderança; Conhecimentos: Rotina de operação de loja (abertura, fechamento e organização geral); Controle de estoque, pedidos e recebimento de mercadorias; Técnicas de exposição de produtos (layout, precificação e promoções); Normas de higiene, limpeza e segurança alimentar; Pacote Office básico e/ou sistemas de gestão de loja. Habilidades e Competências: Liderança e gestão de equipe; Boa comunicação e relacionamento interpessoal; Capacidade de resolver conflitos e tomar decisões; Organização, disciplina e foco em resultados; Proatividade e visão voltada para atendimento ao cliente.
Local de trabalho: São Paulo, SP
Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
Jornada: Período Integral
Nível hierárquico: Supervisor
VALORIZADOTempo de experiência: Entre 1 e 3 anosEscolaridade Mínima: Ensino SuperiorEfetivo – CLT