Jurubatuba | Analista Administração de Frotas Jr

Coca-Cola FEMSA

  • São Paulo - SP
  • Permanente
  • Período integral
  • Há 1 mês
Somos a Coca-Cola FEMSA (KOF), uma das maiores engarrafadoras e comerciantes do mundo em volume do sistema Coca-Cola. Diariamente atendemos mais de 381 milhões de pessoas na América Latina. Operando 56 unidades de manufatura e 249 centros de distribuição, nossos mais de 97 mil funcionários nos permitem representar mais de 169 marcas líderes nos diferentes territórios em que estamos presentes. Na Coca-Cola FEMSA, todos os dias é uma oportunidade para aprender e crescer.Resumo da posição/área:Responsável por realizar a gestão administrativa da frota de veículos da companhia, garantindo o controle, conformidade e análise de despesas. Atuará no acompanhamento de processos de pagamento, validação de notas fiscais, mapeamento de custos e suporte aos departamentos internos. Terá como foco a organização e pontualidade dos pagamentos, além de contribuir com a eficiência e controle financeiro da operação de Frota.Responsabilidades:
  • Realizar e acompanhar os processos de gestão de frotas;
  • Elaborar controles de pagamentos relacionados as despesas de veículos;
  • Garantir a conformidade dos processos de pagamentos;
  • Analisar notas fiscais emitidas pelos fornecedores e posterior validação;
  • Elaborar e realizar o controle de pagamentos da Frota de veículos da companhia;
  • Apoiar os clientes internos e departamentos que utilizam os veículos da Frota;
  • Lançamento de Notas Fiscais em sistema;
  • Mapeamento de custos da Frota;
  • Analisar as despesas mensais da Frota;
  • Garantir os pagamentos mensais dentro do prazo.
Requisitos:
  • Formação: Ensino Superior Completo (Formação: engenharia, administração, logística e áreas correlatas).
  • Experiência: Experiência em gestão de atividades relacionadas à transportes, indicadores, análise de dados.
  • Conhecimento técnico: Excel intermediário, SAP ARIBA.
  • Soft Skills: Relacionamento interpessoal, comunicação, planejamento e organização, visão de processos, foco em resultados.
  • CNH: Categoria B - diferencial.
O que iremos te oferecer:
  • PPR
  • Academia no local
  • Day off no aniversário
  • Plano de saúde
  • Plano Odontológico por adesão conforme escolha do colaborador
  • Seguro de Vida em Grupo
  • Restaurante no local / vale refeição
  • Vale Alimentação
  • Compra de produtos de acordo a tabela de preços vigente
  • Farmácia: crédito com repasse em folha
  • Cooperativa de Crédito
  • Kit Escolar; entregue no início do ano escolar para dependentes
  • Kit Aniversariante
  • Kit Natal
  • Vale Brinquedo: entregue em outubro para dependentes.
Na Coca-Cola FEMSA, estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todas as pessoas independente de origem, raça, idade, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, nacionalidade, status migratório ou qualquer outra característica.Valorizamos a diversidade que nos faz mais fortes.

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