ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL

Traço RH Ver todas as vagas

  • Lavras - MG
  • R$ 2.500 por mês
  • Permanente
  • Período integral
  • Há 9 dias
Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-359982@vagas.abler.in
Nível: Analista
Cursos de: Administração,RH,Ciências Contábeis
Escolaridade: Graduação - Administração,Ciências Contábeis,RH - Cursando
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Horário de Trabalho: 08:00 hs a 17:30 hs, com intervalo de 1 hora de almoço Dias da semana: segunda a sexta-feiraBenefícios: Vale transporte, Vale alimentação de R$ 566,06, 🏋️ Plataforma de descontos para atividades esportivas e bem-estar (Wellhub)Responsabilidades da posição:📌 Objetivo do CargoGarantir a execução eficiente e organizada das rotinas de Departamento Pessoal, assegurando o cumprimento da legislação trabalhista, a correta gestão de documentos e processos de colaboradores, além de oferecer suporte interno e integração com a contabilidade, contribuindo para o bom funcionamento administrativo e a gestão de pessoas da empresa.
  • Responsável pela execução e acompanhamento das rotinas de Departamento Pessoal, garantindo conformidade com a legislação trabalhista e suporte eficiente aos colaboradores.
  • Atua nos processos de admissão e desligamento, gestão de documentos, controle de exames ocupacionais e organização de treinamentos.
  • Realiza a gestão do ponto eletrônico, banco de horas e conferência de folha de pagamento e benefícios.
  • Também participa dos processos de recrutamento e seleção, mantendo o banco de currículos atualizado e apoiando na contratação de equipes.
  • Presta suporte interno aos colaboradores, orientando sobre dúvidas trabalhistas, férias e rotinas de DP.
  • Realiza interface com a contabilidade, assegurando o envio e conferência de informações, além de apoiar demandas administrativas como envio de documentos, logística de viagens e controle de licenças.
Requisitos obrigatórios para a posição:📌 Requisitos
  • Experiência comprovada em rotinas de Departamento Pessoal.
  • Conhecimento em sistemas de controle de ponto eletrônico e folha de pagamento.
  • Escolaridade: Ensino técnico ou superior completo ou em andamento em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou áreas correlatas
  • Diferenciais: Cursos ou certificações na área de Departamento Pessoal e legislação trabalhista.
  • Gênero: Ambos

Traço RH