O que buscamos?Atribuições principais:Tomar decisões técnicas fundamentadas no design e nas limitações do sistema.Documentar a arquitetura, padrões, guias e estratégias para orientar a equipe de desenvolvimento.Garantir que a arquitetura contemple atributos de qualidade como desempenho, segurança, escalabilidade e manutenção.Liderar tecnicamente a equipe, oferecendo orientação, revisando códigos e solucionando problemas complexos.Identificar e mitigar riscos relacionados à arquitetura, antecipando problemas de desempenho, segurança e escalabilidade.Apoiar gerentes de projeto a estimar e avaliar viabilidade e custos;Ajudar na escola de novos membros para integrar as equipes ou criar novas equipes;Participar no levantamento e analise dos requisitos junto com os especialistas de negócio;Apoiar a empresa a ter visão de futuros produtos, através dos requisitos compreendidos, do entendimento das estratégias de negócio da empresa;Ser a principal referencia técnica para os demais times e arquitetos com a expertise de software.Requisitos:SOFT SKILLS:- Visão estratégica de negócio para garantir alinhamento entre soluções técnicas e objetivos organizacionais.- Alta capacidade de organização, responsabilidade e comprometimento para tarefas de alta responsabilidade.- Liderança técnica e influência, promovendo cultura de qualidade e inovação.- Comunicação clara e capacidade de negociação com múltiplos stakeholders.- Flexibilidade e transparência para lidar com mudanças e desafios complexos.- Mentoria e desenvolvimento de talentos técnicos em equipes diversas.HARD SKILLS:- Expertise em design e arquitetura de sistemas robustos, escaláveis e de alta performance, incluindo microsserviços e arquiteturas distribuídas.- Conhecimento avançado em múltiplas linguagens de programação e plataformas, incluindo alto e baixo nível de abstração.- Domínio de padrões arquiteturais, segurança, integração de sistemas e automação.- Habilidade para definir diretrizes técnicas e padrões para múltiplos times e projetos.- Experiência com ferramentas de prototipagem, desenvolvimento e monitoramento.Diferenciais:Desenho e implantação de arquiteturas: Vivência em diferentes ambientes e arquiteturas orientadas a serviços (SOA).Modelagem: Conhecimento em UML (Unified Modeling Language) para representação visual de sistemas, Archimate será um diferencial.Metodologias ágeis: Familiaridade com Scrum, Kanban para gestão ágil de projetos.Frameworks de arquitetura: Capacidade de trabalhar com TOGAF, SAFe e protocolos como SOAP, XML-RPC, JSON-RPC, REST.Linguagens de programação: Java (Microsserviços e aplicações JSF), Front-End Angular, diferencial se tiver conhecimentos em C e C++.Localidade da posição: RemotoPor que construir sua carreira na Meta?Oferecemos autonomia, metas claras e um ambiente dinâmico e desafiador, onde os profissionais têm oportunidade para interagir com diferentes tecnologias, participar de todos os tipos de projetos, trazer novas ideias e de trabalhar de qualquer lugar do Brasil e (por que não?) do mundo. Além disso, somos uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil segundo a Great Place to Work e uma das 10 empresas que mais cresce no país há 3 anos consecutivos, segundo o Anuário Informática Hoje.Quais são nossos valores?- Somos pessoas servindo pessoas- Pensamos e agimos como donos- Temos gana por performance- Crescemos e aprendemos juntos- Buscamos excelência e a simplicidade- Temos inovação e criatividade no nosso DNATodas as pessoas são bem-vindas independentemente de sua condição, deficiência, etnia, crença religiosa, orientação sexual, aparência, idade ou afins. Queremos que você cresça conosco em um ambiente acolhedor e repleto de oportunidades.Se identificou? Então, #VemSerMeta!
