Analista de Departamento Pessoal
DAJU
- Curitiba - PR
- Permanente
- Período integral
Cursos de: Administração,Contabilidade,Recursos Humanos
Escolaridade: Graduação - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Horário comercialBenefícios: Assistência médica, Assistência odontológica, Seguro de vida, Vale Alimentação ou Refeição, Vale transporte, Day-off no seu aniversário, Desconto para Aquisição de ProdutosResponsabilidades e Experiências desejáveis:Realizar o processamento da folha de pagamento, incluindo cálculos de salários, benefícios, férias, rescisões e encargos sociais.Elaborar e manter atualizados os registros de funcionários, incluindo contratos de trabalho, documentos pessoais e registros de ponto.Gerenciar as políticas de benefícios, como planos de saúde, vale-refeição e transporte, garantindo sua correta aplicação e atualização.Interagir com os demais setores da empresa para garantir o cumprimento das políticas e diretrizes de departamento pessoal.Realizar o controle de ponto dos funcionários, garantindo o cumprimento das normas trabalhistas e a precisão dos registros.Elaborar relatórios gerenciais relacionados à área de departamento pessoal, fornecendo informações para tomadas de decisão.Realizar o processo de admissão de novos colaboradores, incluindo a coleta de documentação.Atuar no controle e gestão de benefícios, garantindo a satisfação dos funcionários e o cumprimento das obrigações legais.Manter-se atualizado em relação às legislações trabalhistas e previdenciárias, garantindo o cumprimento das obrigações da empresa.Experiência na área de Departamento PessoalConhecimento avançado em legislação trabalhista e previdenciáriaDominar as rotinas de admissão, demissão, férias, rescisões, benefícios e folha de pagamentoCapacidade de realizar cálculos e conferências de impostos e encargos sociaisConhecimento em sistemas de folha de pagamento e ponto eletrônicoHabilidade para liderar e orientar equipeBoa comunicação oral e escritaCapacidade de análise e solução de problemasOrganização e habilidade para cumprir prazosFormação superior completa em Administração, Recursos Humanos ou áreas relacionadas