TECNICA (O) MECANICA (O) I – SUPERVISÃO EXECUÇÃO ELETRICA PATIO – VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES - PORTO

• Formação completa em técnico em mecânica ou eletromecânica;

• CFT ativo;

• Experiência com manutenção corretiva e/ou preventiva em equipamentos portuários tais como: viradores de vagões, empilhadeiras, recuperadoras, carregadores de navios e transportadores de correia; Troca de rolamentos, Troca de rolos, Troca de Tambores, Troca de Caçambas etc;

• Conhecimento básico em Pacote Office;

• Disponibilidade de residir em São Luís/MA e Região Metropolitana.

• Desejável experiência comprovada de execução em processos de caldeiraria e soldagem (eletrodo revestido, MIG, MAG);

• Conhecimento intermediário em Pacote Office;

• Conhecimento em ferramentas de qualidade e metodologia de análise de falhas;

• Conhecimento básico em SAP;

• Desejável conhecimento em Sistemas Informatizados de Controle da Manutenção;

• Habilitação Categoria B;

• Conhecimento da ferramenta Power Bi;

• Será considerado diferencial conhecimento no idioma inglês nível básico para leitura de manuais técnicos;

• Executar atividades de manutenção mecânica em equipamentos e instalações conforme normas de segurança e meio ambiente, por meio dos procedimentos estabelecidos pelos fabricantes de cada equipamento;

• Elaborar e/ou revisar procedimentos operacionais de manutenção (padrões e instruções de trabalho), conforme normas de segurança e meio ambiente, por meio dos procedimentos estabelecidos pelos fabricantes de cada equipamento;

• Identificar e analisar baixa performance dos equipamentos, propondo soluções e implementando ações de bloqueio dos desvios, por meio de ferramentas da Qualidade (PDCA, Perfil de Perdas, Análise de Falhas etc.);

• Controlar as atividades técnicas dos serviços contratados de manutenção mecânica, mediante acompanhamento e fiscalização das cláusulas contratuais;

• Especificar, providenciar e controlar os recursos tais como equipamentos, materiais, combustíveis e ferramentas necessários à execução das atividades de manutenção mecânica, conforme normas de segurança e meio ambiente, por meio dos procedimentos estabelecidos pelos fabricantes de cada equipamento;

• Executar, manter e orientar a limpeza e conservação das instalações, equipamentos e ferramentas, visando garantir a segurança pessoal, dos equipamentos e atender aos requisitos de meio ambiente;

• Bloquear e/ou interditar equipamento/componente de criticidade 1 ou A na matriz local que apresente anomalia que comprometa a segurança das pessoas;

• Acionar a Cadeia de Ajuda para tratamento da anomalia.

• Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.

• PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa

• Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida;

• Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;

• PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;

• Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;

• Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;

• Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;

• Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;

• Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;

• Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;

• Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;

• Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;

• Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.

Vale