Assistente de Recursos Humanos

• Realizar diagnóstico da necessidade de treinamento nas áreas;
• Elaborar material conforme especificação interna;
• Mapeamento de perfis;
• Planejar e organizar as agendas e os espaços para a realização dos treinamentos;
• Comunicar os treinandos sobre as agendas dos treinamentos;
• Conduzir treinamentos, sendo agente de transformação da companhia;
• Apoiar demandas do setor como ações de clima, eventos e outros.

• Graduação completa ou em andamento em Psicologia, Administração ou áreas correlatas;
• Conhecimento intermediário em informática (Pacote Office).

Grupo GS