Apoiar processos de relações sindicais, mantendo contato com entidades patronais e analisando Convenções Coletivas; Participar da elaboração de defesas em processos trabalhistas e atuar como preposto em audiências; Atuar em projetos de melhoria contínua da área; Processar e conferir folha de pagamento mensal, adiantamento, férias, 13º salário e rescisões; Calcular e processar pagamentos de prestadores de serviço; Lançar e validar variáveis de folha (horas extras, faltas, adicionais, comissões, descontos, benefícios etc.); Conferir encargos trabalhistas: INSS, FGTS, IRRF e contribuições sindicais; Realizar cálculos e conferência de verbas rescisórias, incluindo homologações; Gerar relatórios para áreas como contabilidade, financeiro e controladoria; Prestar atendimento aos colaboradores sobre dúvidas relacionadas à folha, contracheques, descontos, entre outros. Requisitos obrigatórios: Experiência comprovada na área de Departamento Pessoal; Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de folha de pagamento; Domínio de cálculos de encargos e verbas rescisórias; Habilidade com sistemas de folha e relatórios gerenciais.
Local de trabalho: São Paulo, SP
Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
Jornada: Período Integral
Nível hierárquico: Analista
VALORIZADOTempo de experiência: Entre 5 e 10 anosEscolaridade Mínima: Ensino SuperiorEfetivo – CLT