Pessoa Analista de Gente II (DHO) - Belém
- Belém - PA
- Permanente
- Período integral
- Levantar necessidades de treinamento junto às lideranças das lojas e áreas operacionais.
- Adaptar caso necessário conteúdos previamente prontos e materiais didáticos (presenciais, online e híbridos), adaptados à rotina de loja.
- Conduzir treinamentos técnicos e comportamentais para equipes de loja (vendedores, operadores de caixa, estoquistas, líderes, etc).
- Apoiar no processo de integração de novos colaboradores da operação.
- Garantir o acompanhamento da performance pós-treinamento, avaliando eficácia das ações por meio de indicadores (ex: adesão, NPS, aplicação prática).
- Suportar a implementação de programas de desenvolvimento para cargos operacionais e de liderança de loja.
- Promover treinamentos alinhados às campanhas sazonais, mudanças de processos e lançamentos de produtos.
- Interface direta com o ecossistema da estrátegia que rege as diretrizes de treinamento.
- Ensino Superior completo em Pedagogia, Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Vivência anterior em Treinamento e Desenvolvimento presenciais e online, preferencialmente em empresas de varejo ou com grande volume de colaboradores operacionais.
- Pacote Office (PowerPoint e Excel intermediário).
- Plataformas de aprendizagem (LMS)
- Noções de andragogia e metodologias ativas de aprendizagem
- Desejável experiência em aplicação de treinamentos em campo.
- Vale-refeição (de acordo com a convenção coletiva);
- Vale-transporte;
- Plano de Saúde por elegibilidade por localidade e cargo;
- Plano Odontológico por adesão;
- Seguro de vida e Assistência Funeral;
- Plataforma de terapia online;
- Programa de Gestantes;
- Convênios Educacionais com descontos exclusivos para colaboradores e dependentes;
- Universidade Corporativa Pague Menos com cursos e treinamentos - Up Farma;
- Desconto Ouro nas Farmácias Pague Menos;
- Convênio Farmácia, com desconto em folha de pagamento - Epharma;