Coordenador Financeiro - São João da Boa Vista - SP

Engaja Solucoes Corporativas

  • São João da Boa Vista - SP
  • Permanente
  • Período integral
  • Há 13 horas
Buscamos um(a) Coordenador(a) Financeiro(a) com visão estratégica e forte capacidade analítica, responsável por atuar como elo entre a operação financeira e a gestão, promovendo melhorias de processos, planejamento e eficiência dos recursos.Este profissional terá papel fundamental na estruturação financeira da empresa, apoiando decisões gerenciais com base em dados e projeções.Principais responsabilidades
  • Coordenar o planejamento orçamentário anual (Budget) e revisões periódicas (Forecast)
  • Elaborar e analisar o demonstrativo de resultados (DRE) mensal
  • Realizar análise de custos e despesas, identificando oportunidades de redução e eficiência
  • Gerir relacionamento com instituições financeiras, negociando taxas, crédito e condições bancárias
  • Desenvolver e implementar melhorias nos processos financeiros e controles internos
  • Definir políticas e regras financeiras para a organização
  • Elaborar projeções de fluxo de caixa (curto e médio prazo)
  • Apoiar a diretoria com análises financeiras e cenários estratégicos para tomada de decisão
  • Coordenar e desenvolver a equipe financeira
Requisitos
  • Formação superior em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas
  • Experiência sólida em controladoria, tesouraria e planejamento financeiro
  • Vivência com elaboração de DRE, orçamento e análise financeira
  • Experiência com gestão de equipe
  • Excel avançado e conhecimento em sistemas ERP
  • Perfil analítico, estratégico e orientado a resultados
Diferencial:
  • Inglês intermediário ou avançado
Benefícios e diferenciais
  • Vale alimentação:R$ 350,00 durante período inicial (90 dias)
R$ 700,00 após efetivação
  • Plano de saúde (coparticipativo):50% subsidiado após 2 anos
100% após 3 anos
  • PLR (junho e dezembro – conforme regras)
  • TotalPass (academias e bem-estar)
  • Incentivo ao esporte: até R$ 60,00/mês
  • Incentivo mobilidade: até R$ 60,00/mês
  • Desjejum na empresa
  • Convênios diversos (farmácia, ótica, gás, lazer)
  • Bônus por eventos pessoais (casamento/nascimento)
  • Bônus adicional de R$ 1.000,00 (conforme política interna)
  • Sexta-feira com saída antecipada (área administrativa)
  • Uniforme fornecido

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