FORMAÇÃO Ensino superior completo ou cursando em Administração, Gestão comercial ou áreas correlatas (Desejável). CONHECIMENTOS Gestão comercial e acompanhamento de funil de vendas. CRM e relatórios de leads. Negociação, comunicação e relacionamento com corretores e clientes. DESEJÁVEL Vivência no mercado imobiliário ou construção civil. Conhecimento em estratégias de incentivo para corretores. Conhecimento em Indicadores de vendas e marketing. Vivência na implantação de novas campanhas e ajustes táticos. ATIVIDADES Gerenciar a jornada do lead, da captação à qualificação. Fazer interface diária com o time de vendas e corretores, assegurando qualidade e agilidade no atendimento. Realizar reuniões semanais de alinhamento comercial com a diretoria e marketing. Desenvolver argumentos comerciais e campanhas de incentivo para corretores e imobiliárias parceiras. Acompanhar a origem do lead até o fechamento da venda, propondo ajustes de canal ou verba. Apoiar relatórios semanais de desempenho (leads, visitas, vendas). Participar de reuniões de campo e visitas a plantões para coletar percepções e necessidades. Propor campanhas promocionais táticas de acordo com estoque ou ritmo de vendas.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Assistente comercialEmpresa:Grapho rhConsultoria em recursos humanos, recrutamento, seleção e treinamento.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (ED)
