Analista de Comunicação Sênior

TSEA energia

  • Contagem - MG
  • Permanente
  • Período integral
  • Há 20 dias
A TSEA energia é uma das maiores fabricantes de soluções para o setor elétrico da América Latina, com mais de 57 anos de história e presença no Brasil e nos Estados Unidos. Nosso time é movido por inovação, excelência técnica e pela energia de pessoas que querem crescer com propósito. Aqui, você encontra oportunidades reais de desenvolvimento em um ambiente colaborativo e em constante transformação.Responsabilidades
  • Desenvolver e conduzir estratégias de comunicação interna alinhadas aos objetivos organizacionais.
  • Planejar campanhas, eventos e ações que fortaleçam a cultura e os valores da TSEA energia.
  • Produzir e revisar conteúdos para canais diversos (intranet, murais, newsletters, comunicados, vídeos, e-mails, etc.).
  • Atuar de forma próxima a áreas como RH, Segurança, Sustentabilidade e demais times, garantindo consistência nas mensagens.
  • Gerenciar o calendário editorial e acompanhar indicadores de engajamento.
  • Propor melhorias contínuas com base em dados, escuta ativa e boas práticas.
  • Apoiar iniciativas de integração, reconhecimento e momentos-chave com os colaboradores.
  • Colaborar na organização e cobertura de eventos internos e institucionais.
Requisitos Mínimos:
  • Formação em Comunicação Social, Jornalismo, Relações Públicas, Publicidade ou áreas correlatas.
  • Sólida experiência em comunicação interna, preferencialmente em ambientes industriais ou corporativos.
  • Excelência em redação e habilidade para adaptar a linguagem a diferentes públicos.
  • Perfil articulado, colaborativo e com visão sistêmica.
  • Capacidade de gestão de projetos, priorização e atuação em múltiplas frentes.
  • Desejável: conhecimento em ferramentas de design (como Canva) e noções de edição de vídeo.
  • Inglês é um diferencial.
Benefícios que valorizam você por inteiroNa TSEA energia, acreditamos que valorizar pessoas é construir um ambiente de bem-estar, pertencimento e equilíbrio. Por isso, oferecemos um conjunto robusto de benefícios — diretamente pela empresa e também por meio da Fundação TSEA — que acompanham cada etapa da sua vida, dentro e fora do trabalho.Plano de Saúde – Unimed Nacional (100% custeado pela empresa)
  • Acomodação enfermaria (ou apartamento para diretores e gerentes)
  • Rede nacional de atendimento
  • Gestantes: isenção de coparticipação em consultas durante a gestação
  • Hipertensos: até 2 consultas gratuitas/ano para controle da pressão arterial
  • Acidente de trabalho: isenção total em consultas, exames e medicamentos relacionados
Seguro de Vida (contributário: 50% empresa / 50% colaborador)
  • Cobertura ampla para morte, invalidez por doença ou acidente
  • Auxílio cesta básica de R$ 2.430,00 em caso de sinistro
  • Cobertura para filhos (R$ 10 mil) e cônjuges (até R$ 362.698,75)
Previdência Privada com contrapartida da empresaAuxílio-Creche
  • Reembolso mensal de R$ 372,75 para colaboradoras com filhos de até 4 anos e doze meses.
  • Mediante apresentação do certificado da matrícula e da mensalidade.
Vale Transporte ou EstacionamentoVocê escolhe: mobilidade ou comodidadeAlimentação
  • Unidades Betim e Contagem: restaurante interno
  • Unidade Curitiba: vale-refeição
Participação nos Lucros e Resultados (PLR)Reconhecimento justo, igualitário e transparente.Em 2024, todos os colaboradores CLT receberam R$ 9.500,00Benefícios oferecidos pela Fundação TSEA
  • Plano Odontológico – INPAO: cobertura nacional para colaboradores e dependentes, com planos acessíveis e desconto em folha
  • Wellhub (antigo Gympass): acesso a academias, estúdios e apps de bem-estar a partir de R$ 29,90
  • Drogaria Monte Cristo: até 13% de desconto em medicamentos, com entrega na empresa
  • Lanchonete Gran Lanches (Contagem): alimentação prática com desconto em folha
  • Convênio Magrão Car Service: 5% de desconto em serviços automotivos
  • Qualidade de Vida e Lazer
  • Clube SESI Betim: lazer e esporte para toda a família
  • Eventos internos: TSEA Run e Copa Fundação promovem integração e incentivo ao esporte
  • Educação e Desenvolvimento: Descontos em instituições parceiras: até 50% em graduação, pós, técnicos e idiomas (UNA, UNIBH, Ecotec, COTEMIG, CEDIN, CIEMG, Fisk, Open English, entre outros)
  • Programa Aluno Nota 10: premiação para filhos de colaboradores com média escolar acima de 80%
  • Acolhimento e Suporte: Programa Presença Solidária: apoio emocional e orientação em momentos de luto
  • Kit Bebê: um presente especial para celebrar a chegada de novos membros da família TSEA
Na TSEA energia, benefícios são parte do nosso jeito de cuidar — com responsabilidade, generosidade e visão de futuro.

TSEA energia