Analista de Diálogo e Engajamento Junior (Vaga afirmativa para Mulheres)
Hydro Ver todas as vagas
- Paragominas - PA
- Permanente
- Período integral
- Salário competitivo com o Mercado de Mineração e Metais, com um pacote abrangente de benefícios, garantindo que você seja recompensado pelas suas contribuições.
- A oportunidade de se juntar a equipes diversas em uma empresa líder global em alumínio e energias renováveis que está mudando o jogo do alumínio.
- Um ambiente de trabalho dinâmico, criativo, com projetos globais e ambições sustentáveis.
- Oportunidade de moldar a função e crescer na carreira por meio do desenvolvimento profissional e pessoal.
- Você será parte de um negócio para o futuro juntando-se a nós em uma jornada transformadora
- Realizar atividades de engajamento social e diálogo com comunidades, associações e stakeholders da área de Responsabilidade Social.
- Participar de escutas sociais, visitas de campo, reuniões comunitárias e ações de relacionamento institucional, incluindo apoio às estratégias de voluntariado empresarial.
- Apoiar análises de risco social, leitura de cenário e mapeamento de stakeholders, organizando e registrando informações nas plataformas da área.
- Elaborar e apoiar a produção de relatórios técnicos, registros fotográficos, bases de dados e indicadores sociais existentes.
- Apoiar o acompanhamento de ações e iniciativas sociais, contribuindo para o controle de cronogramas, registros e evidências.
- Apoiar a organização de fóruns, reuniões e eventos comunitários, bem como o atendimento a condicionantes sociais e auditorias internas e externas.
- Ensino Superior completo em Ciências Sociais, Comunicação, Administração, Relações Públicas, Antropologia ou áreas correlatas.
- Desejável experiência prévia com relacionamento com comunidades, projetos sociais, ações comunitárias ou atividades similares.
- Boa habilidade de comunicação e relacionamento interpessoal, especialmente com comunidades tradicionais (quilombolas, indígenas, ribeirinhos, comunidades rurais) e outros stakeholders.
- Habilidade para negociação e administração de conflitos, inclusive em situações mais sensíveis.
- Conhecimento sobre Convenção OIT 169, Portaria Interministerial nº 60/2015, preceitos do AFC e temas relacionados a direitos humanos, será considerado um diferencial.
- Organização para registro de informações, elaboração de relatórios e acompanhamento de atividades.
- CNH categoria B é considerada um diferencial;
- Inglês não é obrigatório, sendo considerado um diferencial;
Sua jornada de carreira é única e estamos prontos para fornecer os recursos, o suporte e o ambiente necessários para que você alcance todo o seu potencial. Com nosso alcance global, cultura inclusiva e tecnologia de ponta, você terá a oportunidade de construir uma carreira alinhada com seus pontos fortes e explorar todo o seu potencial.
Junte-se à nossa comunidade global de mais de 30.000 pessoas unidas pelos valores de Cuidado, Coragem e Colaboração. Na Hydro, você faz a diferença e tem a chance de fazer a diferença.Um lugar onde você faz a diferençaUma parte fundamental do sucesso nesta missão envolve a promoção de um ambiente de trabalho onde nossas diferenças são reconhecidas como nossa maior vantagem competitiva. Sua contribuição com uma perspectiva diversificada nos fortalece e, por meio de nosso programa global de diversidade, inclusão e pertencimento, podemos oferecer a você um local de trabalho inclusivo e de alto desempenho, onde todos se sentem valorizados.
Sua jornada de carreira é única e estamos prontos para fornecer os recursos, o suporte e o ambiente necessários para que você alcance todo o seu potencial. Com nosso alcance global, cultura inclusiva e tecnologia de ponta, você terá a oportunidade de construir uma carreira alinhada com seus pontos fortes e explorar todo o seu potencial.
Junte-se à nossa comunidade global de mais de 30.000 pessoas unidas pelos valores de Cuidado, Coragem e Colaboração. Na Hydro, você faz a diferença e tem a chance de fazer a diferença.Um lugar onde você faz a diferençaUma parte fundamental do sucesso nesta missão envolve a promoção de um ambiente de trabalho onde nossas diferenças são reconhecidas como nossa maior vantagem competitiva. Sua contribuição com uma perspectiva diversificada nos fortalece e, por meio de nosso programa global de diversidade, inclusão e pertencimento, podemos oferecer a você um local de trabalho inclusivo e de alto desempenho, onde todos se sentem valorizados.
Sua jornada de carreira é única e estamos prontos para fornecer os recursos, o suporte e o ambiente necessários para que você alcance todo o seu potencial. Com nosso alcance global, cultura inclusiva e tecnologia de ponta, você terá a oportunidade de construir uma carreira alinhada com seus pontos fortes e explorar todo o seu potencial.
Junte-se à nossa comunidade global de mais de 30.000 pessoas unidas pelos valores de Cuidado, Coragem e Colaboração. Na Hydro, você faz a diferença e tem a chance de fazer a diferença.Sobre a Hydro
- A Hydro é uma empresa líder em energia e alumínio comprometida com um futuro sustentável.
- Fundada em: 1905
- Número de funcionários: 32.000
- Presença da empresa em cerca de 40 países em todo o mundo
- Presidente e CEO: Eivind Kallevik