Se você é apaixonado(a) por conectar talentos e tem experiência com processos seletivos, essa oportunidade pode ser para você! Responsabilidades: - Triagem de currículos e entrevistas comportamentais; - Aplicação de testes diversos (técnicos e comportamentais); - Apresentação de parecer técnico sobre os candidatos; - Elaboração e apresentação de indicadores dos processos seletivos; - Acompanhamento do processo seletivo até a finalização da vaga. Requisitos: - Experiência anterior com recrutamento e seleção; - Graduação completa em Psicologia, Recursos Humanos, ou áreas correlatas; - Certificação como Analista Comportamental (DISC); - Boa comunicação escrita e verbal; - Organização e comprometimento com prazos; - Desejável conhecimento em plataformas como Pandapé, Gupy, Abler, entre outras; - Atuação 100% remota com disponibilidade de horário flexível. Salário: Remuneração por vaga fechada. Comissão: 15% do salário do profissional contratado. Horário de trabalho: Segunda a sexta, flexível conforme disponibilidade do recrutador.
Número de vagas: 2
Local de trabalho: Vila Velha, ES
Regime de contratação de tipo: Prestador de Serviços (PJ)
Jornada: Período Integral
Nível hierárquico: Especialista
Escolaridade Mínima: Ensino SuperiorPrestador de Serviços (PJ)
