Analista de RH Pleno

• Nacional do segmento financeiro.

• Planejar e executar todas as etapas dos processos seletivos, desde briefing de vagas até a contratação final, garantindo alinhamento às diretrizes do negócio;
• Participar diretamente na identificação, atração e seleção de profissionais para posições comerciais, como executivos de vendas, consultores de investimentos e gerentes de relacionamento;
• Criar e divulgar anúncios de vagas em diversos canais, incluindo redes sociais, portais de emprego e plataformas específicas do setor financeiro;
• Utilizar técnicas de hunting e networking para acessar talentos passivos e proativos, especialmente em nichos especializados como o mercado de investimentos;
• Realizar triagem de currículos, entrevistas de seleção (presenciais ou virtuais) e aplicação de testes ou avaliações comportamentais e técnicas quando necessário;
• Avaliar competências técnicas e habilidades comportamentais dos candidatos para garantir a adequação ao perfil comercial desejado;
• Coordenar reuniões e alinhamentos com líderes das áreas comerciais para compreender as necessidades de recrutamento e expectativas em relação aos candidatos;
• Fornecer relatórios sobre o andamento dos processos seletivos e insights estratégicos sobre o mercado de recrutamento comercial;
• Implementar estratégias para fortalecer a marca empregadora, aumentando a atratividade da empresa junto aos talentos do mercado financeiro;
• Atuar como embaixador da cultura organizacional durante os contatos com candidatos e stakeholders externos.

• Graduação completa;
• Disponibilidade para início imediato;
• Inglês intermediário;
• Experiência em processos de recrutamento de profissionais da área comercial.

Robert Half