Environmental Health & Safety Engineer - Fortaleza-CE

São Paulo - SP
Permanente
Período integral

Há 1 mês

Job Category: Environmental Health & SafetyJob Description:Responsibilities: -Identificação de Riscos e Inspeções de Campo

Liderar ou coordenar a identificação de riscos operacionais de EHS, garantindo a análise técnica, interpretação e atualização de ferramentas e matrizes de avaliação de risco.
Realizar inspeções periódicas no site e observações comportamentais, identificando atos inseguros, condições inseguras e potenciais riscos à saúde e segurança, reportando os achados de acordo com os procedimentos estabelecidos.

Planejar e priorizar as atividades de gestão de EHS no site e as inspeções com base no nível de risco, fase do projeto e necessidades operacionais.Suporte Operacional de EHS e Conformidade * Assegurar a conformidade com os requisitos legais, políticas, padrões e procedimentos de EHS da Vertiv e dos clientes.Fornecer orientação técnica e coordenar as equipes operacionais e de projetos, garantindo a correta aplicação das medidas de controle.
Possuir autoridade para interromper trabalhos inseguros e retirar funcionários ou contratados do local quando os requisitos de EHS não forem atendidos, em conformidade com a política da empresa.Treinamento e Conscientização * Coordenar e ministrar treinamentos técnicos de EHS, integrações de segurança e reuniões de segurança (toolbox talks) para as equipes de campo, abordando temas como trabalho em altura, segurança elétrica, segurança em máquinas e equipamentos e uso correto dos equipamentos de proteção individual (EPIs).

Orientar e apoiar o desenvolvimento de profissionais de EHS com menos experiência em campo, quando aplicável.

Promover uma cultura de segurança forte, atuando como agente de mudança cultural, reforçando comportamentos seguros e incentivando o reporte proativo de riscos.Documentação de EHS e Governança * Coordenar a preparação e revisão da documentação de EHS, incluindo permissões de trabalho, análises de segurança do trabalho (APR / AST), ordens de serviço, autorizações para execução de tarefas e outros registros de segurança exigidos, quando aplicável.

Garantir a implantação, aplicação e manutenção dos documentos de EHS específicos do site, incluindo planos de segurança, regras do local e procedimentos de emergência.

Revisar a documentação de EHS quanto à completude e qualidade antes de sua submissão ou utilização.Suporte Regulatórios e de Segurança Contra Incêndio * Assegurar a interpretação e aplicação dos requisitos legais e regulatórios relacionados à segurança e saúde ocupacional.

Orientar ações de prevenção contra incêndio e preparação para emergências, assegurando conformidade com requisitos aplicáveis e diretrizes da liderança de EHS.

Coordenar atividades regulatórias de EHS no nível do site e apoiar inspeções regulatórias.Investigação de Incidentes e Melhoria Contínua * Liderar ou coordenar investigações de incidentes e acidentes, conduzindo a coleta de evidências, análise de causas e definição de ações corretivas.

Estimular práticas de melhoria contínua, promovendo comportamentos preventivos e participação ativa das equipes operacionais.

Acompanhar a implementação das ações corretivas e verificar sua eficácia.Onboarding e Gestão de EPIs * Coordenar atividades de integração e indução de segurança para novos funcionários e contratados, garantindo o entendimento das regras e procedimentos do site.

Assegurar a gestão dos equipamentos de proteção individual (EPIs), incluindo rastreamento, distribuição, verificação do uso adequado e participação em treinamentos relacionados.
Fornecer orientação técnica sobre seleção e uso de EPIs, conforme diretrizes corporativas.

Qualifications: -Minimum Qualifications: -(education, experience level, knowledge, skills, designations/certifications).

Bacharel em Engenharia Ambiental, Industrial, Elétrica, Mecânica ou áreas relacionadas.
Pós-graduação em Engenharia de Segurança do trabalho (obrigatória).
Registro profissional ativo no CREA
Mínimo de 5 anos de experiência em Segurança do Trabalho, atuando como Técnico de Segurança ou cargo superior.
Conhecimento da legislação de segurança e saúde ocupacional e das normas regulamentadoras aplicáveis.
Conhecimento técnico de normas e regulamentações de segurança ocupacional relevantes para a função (ex.: avaliação de riscos, segurança elétrica, trabalho em altura, segurança na construção).
Forte habilidade de comunicação, com capacidade para ministrar treinamentos de segurança e sessões de conscientização.
Capacidade de atuar de forma eficaz em ambientes operacionais, com boa habilidade para solução de problemas.
Experiência em investigação de incidentes/acidentes, coleta de evidências e elaboração de relatórios técnicos.
Capacidade de colaboração e influência em equipes multidisciplinares.
Iniciativa, autonomia técnica e atitude proativa.
Disponibilidade para viagens ocasionais de curta distância dentro da área local, conforme exigido pela função.

Requisitos Desejáveis * Experiência em ambientes industriais, de construção ou de infraestrutura crítica.

Familiaridade com sistemas de gestão de EHS corporativos e processos de reporte.
Domínio das ferramentas do Microsoft 365 (Teams, Planner, SharePoint, Excel, Word).

Physical & Environmental Demands:

Mobilidade em Sites e Projetos: Capacidade de se deslocar por instalações operacionais e locais de projetos de construção, incluindo ambientes com superfícies irregulares, pisos elevados, andaimes ou zonas com grande concentração de equipamentos, durante inspeções e atividades de EHS.
Exposição ao Ambiente de Construção: Capacidade de acessar com segurança canteiros de obras ativos, estruturas temporárias e áreas de trabalho em evolução, sempre em conformidade com as regras de segurança do local.
Equipamento de Segurança: Capacidade de usar e portar equipamentos de proteção individual (EPIs), como botas de segurança, capacete, óculos de proteção e coletes de alta visibilidade, por períodos prolongados, conforme as exigências das atividades no site.

Local de Atuação: região de Fortaleza -CE#LI-TA1About the Team:Work AuthorizationNo calls or agencies please. Vertiv will only employ those who are legally authorized to work in the United States. This is not a position for which sponsorship will be provided. Individuals with temporary visas such as E, F-1, H-1, H-2, L, B, J, or TN or who need sponsorship for work authorization now or in the future, are not eligible for hire.Equal Opportunity EmployerWe promote equal opportunities for all with respect to hiring, terms of employment, mobility, training, compensation, and occupational health, without discrimination as to age, race, color, religion, creed, sex, pregnancy status (including childbirth, breastfeeding, or related medical conditions), marital status, sexual orientation, gender identity / expression (including transgender status or sexual stereotypes), genetic information, citizenship status, national origin, protected veteran status, political affiliation, or disability.

Vertiv

Candidatar-se