Responsabilidades e Atribuições do cargo:Um Analista de RH Júnior atua de forma generalista, dando suporte em diversas áreas de Recursos Humanos, como recrutamento e seleção, administração de pessoal, treinamento e desenvolvimento, benefícios e folha de pagamento. As suas tarefas incluem o processo de admissão, integração de funcionários, organização de entrevistas, gestão de documentos e apoio na execução de políticas de RH, contribuindo para o bom funcionamento e bem-estar dos colaboradores e da empresa. Nossos Benefícios:Salário:R$ R$ 3. 736,25. Vale transporte (desconto de 6%). Vale alimentação R$ 110 p/mês. Plataforma gratuita de cursos on-line com certificação. TotalPass (descontos em academias extensivo a dependentes). SESC de todo o estado de SP (se desconto). APP AUSTER, programa de apoio gratuito, com especialistas em:Orientação Psicológica, Educação Física, Nutricional e Fitoterápico, extensivo à dependentes Escala:Horário de trabalho das 8h00 às 17h48-segunda à sexta Para fazer parte do time, você precisará:Superior Completo ou Cursando. Experiência de 1 ano na função. Experiência no Pacote Office – foco em Excel.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Analista de recursos humanosEmpresa:Polly consultoria em serviços terceirizadosLocação de mão-de-obra temporária.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (ED)
