É uma oportunidade única para você vivenciar o dinamismo de departamentos jurídicos, aperfeiçoar seus conhecimentos técnicos e habilidades comportamentais, experimentar diferentes culturas organizacionais e criar vínculos importantes para a sua carreira.Seja um secondee!Responsabilidades e atribuições:Liderar e analisar estrategicamente a carteira de recebíveis, garantindo controle, performance, mitigação de riscos e suporte aos gestores de crédito para prevenção da inadimplência.Executar e controlar as movimentações de contas a receber no sistema, incluindo baixas de pagamentos, lançamentos de pedidos à vista, notas de crédito/débito, garantindo a acuracidade das informações financeiras.Realizar análises de crédito de clientes no período de renovação, suportando os gestores de crédito.Assegurar a conformidade das garantias com as políticas internas, suportando os gestores em formalização de garantias, novações, em alinhamento com o Jurídico e Controles Internos.Conduzir cobrança proativa, enviando memória de cálculo e mantendo atualizada a previsão de recebimentos.Suportar a liderança no desenvolvimento, monitoramento e interpretação de indicadores estratégicos da área, como DSO, inadimplência, aging e PDD, para a tomada de decisão da Cia.Assegurar o cumprimento dos fechamentos financeiros e suporte ao fluxo de caixa junto à tesourariaAtuar em auditorias internas e externasAtuar em projetos de melhoria, com interface com TI e prestadores externos, sugerindo e implementando procedimentos, dashboards e ferramentas de Crédito e Cobrança para otimização das atividades diárias.Gerenciar o processo de seguro de crédito, incluindo emissão de relatórios mensais, acompanhamento de vencidos para abertura de novos sinistros, solicitação de aprovações à seguradora para limites e novações.Manter, atualizar e comunicar ao departamento os procedimentos internos, garantindo conformidade com as normas do SIG (Sistema Integrado de Gestão).Atuar como referência técnica e suporte ao time.Requisitos e qualificações:Graduação em Direito com OAB ativa e regular;Desejável 5 anos de experiência em crédito ou cobrança, preferencialmente no mercado Agro.Conhecimentos técnicos: Pacote Office (Excel Avançado, PowerPoint e Power BI).Inglês avançado é um diferencial.Raciocínio analítico, comunicação estratégica, controle emocional, flexibilidade, visão sistêmica/estratégica e inovação.Foco em resultados, excelência operacional, comprometimento, ética e conformidade, resolução de problemas complexos e gestão eficiente de processos.Gestão de carteira de recebíveis e inadimplênciaAnálise de crédito (definição de limites, avaliação de risco e garantias)Cobrança preventiva e negociação com clientesConciliações financeiras e processos de fechamentoMonitoramento de indicadores (DSO, aging, PDD, inadimplência)Vivência em:Auditorias internas e externasInterface com áreas como Jurídico, Tesouraria e ComercialProjetos de melhoria contínua, automação e/ou implantação de sistemasModelo de trabalho: Híbrido 4x presencial.Tempo de contrato: 3
